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| 郑煤集团告成矿严格“四步走” 加强职工安全培训 | |||
| 煤炭资讯网 | 2013-11-14 14:39:29 经验交流 | ||
本网讯 为进一步规范安全培训教学培训，提升职工安全意识与技能，保证安全培训质量，近日，郑煤集团告成矿严格“四步走”，加强职工安全培训质量考核。一是严格责任落实，该矿安全培训工作实行矿长主管、安全副矿长分管、全体矿领导协管制，安培中心负责具体实施、监督、落实，各单位逐级建立安全培训领导质量责任制，保证安全培训质量责任明确，培训效果达标；二是严格培训，该矿要求全矿各单位每月制定培训计划，培训方式灵活，各单位可根据本单位实际，确定培训内容， 建立符合本单位实际情况的各工种岗位作业标准、应知应会题库，确保职工业务知识熟练，岗位操作过关；三是严格考核制度，该矿要求安质科每月负责各单位职工安全培训工作监督、考核，对于完不成职工年度教育培训计划的单位，年终将按规定数额减免单位负责人安全风险抵押金。四是严格奖惩，该矿要求职工必须参加每月由矿举办的业务知识微机考试，对于不参加考试或考试不合格者，严格按照相关规定进行处罚。
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