| 俺们田陈煤矿的“许三多 | |||
| 煤炭资讯网 | 2013-11-15 11:01:39 人物展示 | ||
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在山东能源枣矿集团田陈煤矿有这样一名青工,他生在矿山,长在矿山,祖父、父亲都是干煤矿的,是典型的“矿三代”。他2000年中专毕业,被分到机关科室工作后,没有因此而自满,而是利用工作之余刻苦学习,于2007年考入河南理工大学全日制本科班采矿工程专业,毕业后主动请缨去一线区队工作…… 他就是被工友们称为“许三多”的采煤一区机电副技术员许帅。
工作干得多 干得多就会得到的多。每天总是忙不完的许帅,注定会实现从“门外汉”到“技术大拿”的蜕变。 第一次下井,面对陌生的环境,许帅觉得理想与现实相差太远了。升井后,他找到工区党支部书记丁永友去“诉苦”,说不知道以后该怎么干。丁书记听后鼓励他:“现实就是这样,你如果想干得好,就要从最基本的开始干起,你掌握的理论知识不少,但缺少的就是实践。”一番话令他顿有所悟,从此之后,工作面上又多了一个忙碌的身影。 许帅没有固定的师傅也没有固定的的岗位,他就把每位老职工都当作师傅,把所有的岗位都当作历练自己的战场,哪里有脏活累活哪里就有他,干得多了,他渐渐地熟悉了各种设备的性能。 在边学边干中,许帅掌握了工作面所有设备的性能和参数,看到他在这方面的长处,工区领导便安排他负责机电设备管理工作。许帅的干劲更足了。每换一个工作面,许帅总是第一个深入现场,了解机电设备的数量、位置和性能,仔细地检查每一台设备,超前防范,确保生产无事故。 在310工作面采煤时,根据规程要求如果再采50米,工作面水量就会增大,许帅便安排检修班提前挖沉淀池、准备排水泵。由于检修班工作量大,班长抱怨道:“许工,不是再采50米水量才增大吗,能不能缓一缓?”许帅却说:“不行,必须提前准备,我不需要太多人,给我配一个人就可以。”就这样他和工友仅用3天时间,就在巷道最低洼点挖了两个可以蓄水3.5立方的沉淀池,敷设了两路500米排水泵专用电缆。工作做到了前面,接下来的生产一点都没受到影响。 技术学得多 面对先进的综采设备,许帅深知要干好工作光有干劲是不够的,要想又快又好地排除故障,靠的还是技术。 为了全面掌握机电设备的性能,他先跟着生产班的师傅们学怎样使用胶带输送机、溜子和采煤机,再跟检修班的师傅们学习怎样去维修这些“大家伙”。在不断的学习和实践的积累中,他逐渐熟悉了工作面所有机电设备,掌握的技术也更加全面。 除此之外,许帅还养成了记笔记的好习惯,处理的故障点和处理措施,以及遇到的一些典型的故障,他都一一记下。遇有设备更新,他更是认真翻阅资料,并向专业人员请教。一有时间他就翻阅笔记,把一些典型故障牢记在心,因此所有的设备结构他都了如指掌,在设备出现故障时总能手到“病”除。 由于机电工作的特殊性,加班延点就成了许帅的家常便饭。有一次,采煤机因电缆出现故障,无法正常生产,需要专业人员入井更换电缆。此时,许帅刚刚下班回到家,正准备为女儿庆祝生日,接到电话后他立即打的赶回矿上奔赴井下,与工友们齐心协力更换电缆,使采煤机及时恢复了运转。凭借过硬的技术本领和强烈的责任心,许帅所负责的机电设备,连续多年事故率为零。 创新搞得多
下班之余,许帅热衷于搞创新,到目前,他独自和参与完成的创新项目已达40余项。 他运用计算机知识绘制了工作面的生产区域图,把工作面上所有设备做成图形,按照所在位置对应标注,并标上设备的名称、参数、性能、保养期限、检修时间等,不用下井,职工通过电脑就可以查到工作面设备情况。 今年6月份的一天,许帅跟检修班的职工一起进行胶带输送机缩杆,由于自移式机尾前移时缓冲床腿易耕底,阻力大,职工很费力,还极易造成设备损坏。看到这种情况,他便牵头制作了“自移式皮带机尾滑靴”,使用后增大了设备与底板接触面积,减小了耕底阻力,缩短了胶带输送机缩杆的时间,特别是底板松软时,能够节约时间1小时以上。为此,工友们说,电视剧里的许三多是“不抛弃、不放弃”,我们这个“许三多”则是“有活路、有想法”。 去年4月份,田陈煤矿全面推广岗位标准流程操作,大家都在工作之余忙着背诵自己的岗位流程标准,许帅也是如此。有一次,女儿的玩具“会说话的布娃娃”让许帅产生了灵感,何不利用语音提示来强化岗位流程安全确认呢?他首先拿易发生事故的机电运输环节来试验,想设计一个绞车岗位流程安全确认语音闭锁系统,但是怎样把语音输入声光信号却成了一个难题。许帅一下了班就忙着查资料、想办法,经过两个多月的努力,终于取得了成功。系统投入使用后,职工们感慨地说:刚开始认为还有些麻烦,如果不按照语音提示完成操作步骤绞车就不能运行,可是使用后我们在机电运输上就再没有违过章、出过事故,这个小东西还真算上是我们的安全“门神”。
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