【本网讯】  峰峰集团通二矿社区管理处为全面提升社区机关作风建设水平，加强干部队伍建设和执政能力建设，从10月份开始全面开展整顿机关“会风、文风、作风”活动。 

       一是查摆整改。针对社区现状，及时发现机关作风建设中存在的苗头性、倾向性问题，由领导班子成员带头认真深刻地进行自我剖析，就各自在思想、工作和作风以及廉洁自律等方面的情况，认真查摆问题，分析存在问题的根源，提出切实可行的整改措施，坚持边整边改，边查边改。二是完善制度。抓好有关规章制度的建立完善，积极探索“三风”建设的监督措施，使建设制度化、法制化、规范化，逐步完善作风建设长效机制。三是加强自身学习，建立了一套系统的学习制度，组织集中学习，形成学习笔记调阅制度。四是加强纪律。实施了上班作风“三岗制”，即干部职工签岗制、部门领导查岗制、巡视小组督岗制等措施，部门工作作风得到较好转变，办事效率明显提高。五是增强服务意识，坚决杜绝“事难办、脸难看、话难听”现象。同时在机关楼前设立了举报投诉电话和举报箱，自觉接受广大人民群众的监督。六是宣传报道深入，社会氛围浓厚。在整顿活动中，以开办专栏、开设视窗、悬挂标语、下发简报等多渠道、多形式，广泛深入宣传开展机关三风整顿活动的目的和意义，努力营造整顿活动浓厚的学习氛围和对各部门突出问题进行曝光的舆论氛围。

本网通讯员：孔增希

编 辑：徐悉