本网讯  为积极推行煤化工分公司“12345”班组建设模式，探索班组建设新形式，丰富和充实班组建设内容，全面推进和加强班组建设工作，甲醇厂气化一车间班组深入开展“五项活动进班组”活动。

      对于五项活动之一的“安全文化进班组”活动，气化一车间三班，发扬安全经验“重分享、不避短”的精神，对班组发生的误操作、人身伤害等未遂事件，及工作中吃过的亏、犯过的傻、得过的教训和一些好的操作经验，由班组安全员在班前会、车间月度例会及FPI平台上进行分享学习。同时要求班组每位员工将发生在自己身上的安全小案例，以书面形式叙述出来，放入台帐，供车间所有人员进行经验学习，从而达到：自己吃过的亏别人能不吃；自己犯过的错别人能避免；自己得过的教训别人能获得经验。以安全经验“一传多”的形式，切实提高员工安全意识和操作技能，为安全生产保驾护航。

本网通讯员：唐晓丽

编 辑：蒋莉