【本网讯】 11月13日，党的群众路线教育实践活动靖煤集团水电管理处领导班子专题民主生活会在精心筹备组织、班子集体和个人对照检查材料多次补充修改的前提下，经集团公司纪委、集团公司组织部和靖煤集团公司党的群众路线教育实践活动领导小组办公室及集团群组办第二督导组批准后在靖煤集团水电管理处本部大楼二楼党委会议室召开。靖煤集团公司群众路线教育实践活动第2督导组成员在集团公司副总经理宋永强的带领下参加会议，集团公司组织部、纪委、人力资源部有关人员列席会议。水电管理处党委成员和领导班子成员与处群众路线教育实践活动领导小组办公室成员参加会议。 

       靖煤集团公司水电管理处党委书记霍治平主持会议并代表处党委报告了领导班子对照检查情况：通报遵守党的政治纪律和执行中央“八项规定”、省委“双十条”规定和集团公司干部作风建设一系列制度规定情况，总结“四风”方面存在的问题，剖析产生问题的原因，结合领导班子及成员思想和工作实际，从十个方面提出改进提高意见。一是加强理论武装，在学习制度建设上取得明显变化；二是不断解放思想，在积极改造主观世界上取得明显变化；三是增强进取意识，在推动中心工作上取得明显变化；四是树立群众观念，在建设平安和谐企业上取得明显变化；五是坚持团结协作，在发挥班子整体效能上取得明显变化；六是带头转变作风，在发挥示范引领作用上取得明显变化；七是抓住根本保障，在切实提高执行力上取得明显变化；八是精简文件会议，在倡导高效文风会风上取得明显变化；九是永葆政治本色，在树立清正廉洁形象上取得明显变化；十是注重调查研究，在提高群众工作水平上取得明显变化。

       会上，处长郭文华、党委书记霍治平率先带头针对“四风”剖析自身存在的问题和产生的原因，结合自己的学习情况进行对照检查，班子成员分别善意地相互提出了真诚意见，他们当即诚恳表态虚心接受班子其他成员提出意见、帮助批评；纪委书记兼工会主席谭建文、副处长兼总工程师和副处长路国伟也随后也依次发言，剖析自身存在问题及根源，结合学习情况对照检查自身，接受班子其他成员的意见建议、帮助批评。大家在批评和自我批评的过程中敞开心扉，相互帮助，鼓励提高。对照自身和他人在“四风”方面存在的现象和表现，随机开展批评和自我批评，深刻剖析自己，真诚互相帮助，坦诚提出自己的意见和看法，发言直言不讳，在真心互换中进一步加深了了解，增进了团结。

       处长郭文华听取大家的批评意见后表示，一定要从确保矿区安全“三供”上多做谋划，要在理论学习上、新知识的运用上多下功夫，要在抓好职工思想教育、安全教育上多投入精力，要在关注职工切实切身利益、特别是要为困难职工的工作生活上多办实事，要在提升经营管理水平上多些创新，要在深挖内潜、严控材料、电力成本消耗、开展修旧利废活动上下大力气，要在杜绝奢侈浪费之风、抵制铺张浪费不良风气上作足文章。党委书记霍治平表示在今后工作中一定要努力落实好党委的监督职能，管好干部队伍、带好职工队伍，做好企业党组织的“五大建设”（组织建设、思想建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设），努力推动基层党支部阵地建设、提升样板党支部的辐射作用，进一步加强形势任务宣讲工作力度、推动企业思想政治工作的水平，着力解决广大职工反映最强烈的实际问题，把关注民生贯穿到工作中，凝聚向心力，聚集正能量，以灵活科学的方式方法和措施开展工作，为保障矿区“三供”和靖煤的发展做出更大贡献。班子其他成员在表态发言中纷纷表示要不负全处职工家属的重托，针对征集到的意见建议制定整改措施，围绕“为民、务实、清廉”总要求，解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题，进一步加强学习，增进领导全处科学发展的本领，尽职尽责干好工作，带好队伍，大胆工作，提高认识和工作效率，扬长避短，相互配合，积极协调，提高工作质量，关注民生，了解基层呼声，为职工家属谋福利。会议始终在严肃活泼的气氛中进行。

       集团副总经理宋永强在会上讲话，对靖煤集团公司水电管理处领导班子和领导个人对照检查情况进行点评。认为水电管理处党委召开的专题民主生活会达到了预期目的，成功有效。既充分体现深刻学习领会习近平总书记最近在河北省省委民主生活会上的讲话精神之后的认识提升，也充分体现贯彻落实“十二字”要求的全面性，在“照镜子”上聚焦“四风”突出问题，敞开了真心听取意见的胸襟。“正衣冠”上查找关键的病例，带头把自己摆进去剖析原因；“洗洗澡”上充分运用思想政治武器，大胆开展批评和自我批评；“治治病”上紧密结合个人实际查找问题，有重点地提出了具体整改措施。思想认识到位，征求意见广泛，坚持开门搞活动，剖析检查认识深刻，面对面谈话坦诚透彻，对照检查材料认真。谈到的问题既有共性问题，也有个性问题，体现出求真务实、揭短亮丑、自我革新的积极态度和政治勇气。党政一把手能够充分发挥示范引导作用，带头查摆问题，带头剖析原因，带头开展批评和自我批评，为班子成员开展批评树立了榜样。其他班子成员主动找差距，积极提批评意见，反映出班子的政治素质和对这次教育实践活动高度重视的鲜明态度。

       宋永强同时对此次专题民主生活会存在的不足提出指导意见。对水电管理处领导班子提出四点要求：一是处班子思想建设要不断加强，建立长效机制；二是生产经营等工作方面问题查找的不太深刻，要进一步改进守旧思想，严格按照集团公司工作要求，扎扎实实抓好安全生产工作；三是要在健全完善激励机制和用人机制上多下功夫；四是班子整体效能发挥不够理想处班子成员，要进一步增强全局思想，大局意识，讲团结，讲协作，讲发展，全力以赴地支持一把手，把全处各项工作搞上去。

       宋永强强调，要在这次民主生活会取得的成果上高标准、严要求，集中力量抓好整改落实工作和建章立制工作，确保教育实践活动取得实效。一是抓好学习；二是及时梳理、形成高质量的民主专题会报告，上报集团会议情况，并在一定范围内进行通报；三是着力抓好整改落实工作，建章立制；四是扩大教育实践成果，抓好全处安全生产和各项经营管理工作，确保完成全处全年各项指标任务；五是及时总结成功经验；六是做好教育实践活动回头看工作。

本网通讯员：杨秀花

编 辑：徐悉