“在我最无助的时候，救助基金会给我带来了阳光般的温暖。”近日，淄博市王庄煤矿贫困职工张兰刚刚从救助基金会领取了子女高校就读救助金6000元。这是张兰第三次领取该项救助金。自2006年11月发放第一笔救助金至今，淄博市王庄煤矿救助基金会已温暖运行了7个年头，累计救助困难职工47人次，救助金额达90万余元。

 　　因意外伤害、重大疾病等导致家庭生活贫困、子女上不起学，这样的家庭该怎么办？作为一个有社会责任感的国有企业，王庄煤矿积极探索解决这些问题的途径。

　　2006年，在深入调查摸底、掌握详实数据的基础上，王庄煤矿成立了救助基金会。采取“职工捐、工会贴、行政拨”的方式募集资金，每年募集资金20多万元。为规范管理，王庄煤矿专门制定了救助基金会章程，对帮扶救助的对象、范围、标准等作出了详细、明确的规定。按照基金会章程规定，王庄煤矿所有在职职工只要按规定交纳会费，即可成为会员。会费基数为职工工资的0.5%。会员本人及其配偶和18周岁以下的子女可享受意外伤害、重大疾病、高校学习等资金救助。救助基金会定时公布基金使用情况，做到100%公开透明。

       2012年，王庄煤矿又对救助基金会章程进行了调整，增加了个人自愿捐资救助项目，大幅提高了救助标准。意外伤害死亡一次性救助由原来的5万元提高到10万元；重大疾病救助由最高1万元提高到了3万元。2012至2013年，累计救助救助困难职工17人次，救助金额达51万余元。

　　王庄煤矿救助基金会自运行以来，实实在在的帮助贫困职工解决了困难，保障了贫困职工家庭的基本生活、子女就学和大病就医，拉近了企业与职工的距离，融洽了劳资关系，增强了企业的凝聚力和向心力,对社会做出了积极地贡献，树立了良好的企业形象。在和谐稳定的环境下，企业不断发展壮大，创新技术和专利发明不断问世，销售收入连年攀升。企业负责人表示，今后将继续加大对爱心救助事业的投入，真正落实“不让一名职工子女上不起学，不让一名职工看不起病，不让一名职工家庭生活在贫困线以下”的“三不让”原则。

 

 

本网通讯员：贾传林、齐文媛

编 辑：徐悉