11月12日，安徽淮北煤电技师学院召开了以“践行承诺，改进作风，切实把责任担在肩上，把职工装在心中”为主题的党的群众路线教育实践活动专题民主生活会，深刻查摆领导班子及成员存在的“四风”问题。活动开展以来，该院班子成员认真走访调研，边学边改，着力解决“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题。

　　为了谁，为了广大职工，引导、服务好师生员工，团结大家为学院发展和个人利益奋斗。该院在活动中共开展10次集体学习专题报告会和党委中心组学习扩大会议。院党委严格按照淮北矿业党委要求，通过调研走访、召开座谈会、单独约谈、发放《征求意见表》等方式，对照“四风”广泛征求对作风建设、内涵建设、民主管理等方面的意见和建议，通过群众提、自己找、上级点、互相帮的方式，经过整理和汇总共收集学院各单位师生员工的有效意见和建议72条，并及时将征求到的意见和建议原汁原味反馈给领导班子及成员。在这些活动中，学院采取多种方式引导职工看清工作的价值和意义所在，帮助其解决好工作中的瓶颈问题。

　　依靠谁，从群众中来、到群众中去，把教育教学工作的生动实践作为下步工作的动力源泉。为查实找准“四风”问题，院领导班子成员带头深入分管部门、教学系部、班级和师生员工中，召开座谈会8场，发放《征求意见表》100多份；并召开了3次党委会、4次专题讨论会，对“四风”方面的问题及具体表现进行认真审议查摆，剖析产生的思想根源，共查摆出12个方面的问题。同时，学院领导班子高度重视，正确面对，认真反思、深刻剖析，并坚持边学边查边改，针对反映的教育热点问题及时提出整改举措，并严格按照集团公司要求，结合“衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实”的标准，认真撰写了深刻的对照检查材料。
　　
　　我是谁——视职工为亲人、把职工当主人，始终摆正同教职工的关系。该院领导班子成员首先确立服务职工的理念，在学院发展的坐标系中找准定位点，摆正自身位置。民主生活会上，班子成员针对“四风”方面存在的问题逐一进行了对照检查，进行了深刻剖析。在相互批评过程中，班子成员之间针对“四风”问题，本着民主团结、出以公心、出以真心、对同志负责的态度，开门见山、推心置腹、坦诚相见，紧紧抓住“四风”突出问题及表现，结合具体事例进行深刻剖析，相互提出批评意见，讲真话不讲套话、讲要害不讲枝节，不刻意上纲上线，不有意避实就虚。参会人员还就民主生活会召开情况进行了现场民主测评。
　　
　 该院党委用心用力用功破解“三个谁”课题，努力找准前进的目标方向、找到工作的力量源泉、把握自己的正确定位。随着活动的深入开展，班子成员不断深化认识、深化实践，以思想和作风的转变带动广大师生员工砥砺奋进，推进学院更好地完成年度工作任务。　

本网通讯员：王永生　王进

编 辑：徐悉