11月19日下午，杨柳煤业政工部组织17名见习毕业生在综合楼三楼会议室召开以“释疑解惑、交流经验”为主题的座谈会，关心见习毕业生的成长成才。 

      综采一区庞奇首先讲到“现在我们每天早班和工人同上同下，到现场去学习，跟着班队长了解工作流程和管理重点，努力学习现场安全管理知识，特别是学习如何查找隐患，如何组织施工等。看到职工辛勤工作，我们也积极参与到劳动中，在锻炼中磨砺自己吃苦耐劳的品质。建议大家要根据实际情况制定切实可行的学习计划，并依照计划实施”。之后，大家逐一畅谈了各自的成长经历，纷纷表示通过这一阶段的实习，对于煤矿生产系统的情况有了进一步的了解，在实践锻炼中增强了对书本知识的理解，真正实现了理论系实际。 

      政工部有关人员对于见习毕业生工作、生活中遇到的一些疑难问题进行了解答，并与其进行了深入的经验交流。有的毕业生感觉实习中找不到重点，整天挺忙碌但是学习效果不太明显。政工部有关人员解答到“大家刚开始参加工作，之前是学生角色，现在逐步进入工作角色，从心理上肯定要经历一个变化过程，中间遇到一些挫折和迷惑也是很正常的。这就要求大家摆正心态，正确认识实习；制定计划，合理利用实习；真正用心，早日超越实习。在实习中不仅要学习专业技术知识，处理好人际关系，更要注重现场管理能力的培养，特别要熟悉现场各项工作，为今后走上管理岗位奠定基础。”通过答疑，使毕业生对于实习中一些问题的认识更加清晰，对于扫清毕业生成长道路上的阻碍提供了很大帮助。 

      最后，政工部要求见习毕业生按时上报实习总结，同时建议每月组织召开座谈会，将其形成长效机制，今后还要扩大交流范围，更好助力毕业生成才。

本网通讯员：李波

编 辑：徐悉