| 责 任 | |||
| 煤炭资讯网 | 2013-11-20 0:16:10 通讯特写 | ||
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与街洞公司茶山岭煤矿机电队长彭立安交谈时,他谈的最多的是责作,他说:选择了煤矿机电维修,就意味着一种责任,一种良心。从事机电技术工作三十多年来,因责任,他练就了过硬的机电技术;因责任,他将技术毫无保留地传授给年轻的大学生;因责任,他二十四小时护估井下安全。
“2小时”的时间价值 5月27日晚5点多钟,上完中班的彭队长正准备吃晚饭,突然接到机电矿长杨峰的电话,说是3.5米的主绞车司控触摸屏黑屏死机,绞车不能启动,要他马上到绞车房来一趟。 顾不上吃饭的彭队长,立马骑着摩托向绞车房赶去,一路上他意识到了情况紧急。即使喊厂家的修理人员来,也要等到第二天的下午2点多钟,晚、早、中三个小班不能出煤,影响产量600多吨。 赶到现场时,经过分析,彭队长初步判断是保险丝电阻断了,但撤下控制屏的电源模块,换上保险丝电阻后,通电后仍几次烧断。于是彭队长判定不是保险电阻的问题而是司控屏电源部分其他电子元件出现了击穿短路。但只有20㎝×15㎝的电源版密密麻麻布满了一百多个电子元件,而且电子元件全部都是陶瓷的,即使元件出现故障,表面上也看不出问题,更不能随意用电表进行测定。而且厂方出于技术保密不提供图纸(出于知识产权保护)。情况紧急!这时,彭队长想起了39采区的1.2米绞车有一块未修好的控制屏还放在了供应公司的总库里。 这块控制屏,控制屏是坏的,但电源部分是好的。两者的控制电源部分是相通的,可以互换。从供应公司拿来1.2米绞车控制屏的电源模块调换到3.5米的绞车后,经过调试试车后,绞车又重新开动了起来,在场的公司领导都松了一口气。彭队长从接到电话到处理好故障只用了不到“2个小时”。 撤下3.5米绞车的司控触摸屏的电源模块后,彭队长经过测试,发现是一个10微法的电容出现了短路,而这样的电容在市场上买只要几角钱,而厂家出于技术保密,往往是整块的换。而换一块司控触摸屏的电源模块要2.3万元,相差数是以几何级数算。 “他的课比老师讲的好” “他的课比老师讲的好”。谈起自已的师傅彭立安,去年从湘潭大学毕业的机电技术人员谭仕煜对笔者说。 从事机电技术三十多年,彭队长带的徒弟不下三十人,其中多数成了公司的机电技术骨干,还有的成了公司的中层领导。近年来,公司招聘的大学生很多,但这些大学虽然理论知识学得不少,但实践的短板则需要补课。谭仕煜就是彭队长去年带的大学生徒弟之一。 来了新设备,彭队长会对着设备的每一个部件对小谭谈工作原理,而且毫不保留在在实践中处理故障的三步法靠诉小谭。第一步根据操作人描述故障的情况,立马根据设备原理判断故障点;第一步如果处理不好,则要根据故障点相联系的的部位判断故障。第三步则看是否有人为的因素,因他人先前修理是不是使故障发生了迁移。 一次,339绞车的变频器发生了故障,显示屏显示有电流,而绞车却开不动。彭队长与小谭一边走,一连考问小谭故障点在那里。在现场,彭队长利用“三步法”判断出是中班变频器PLC1、PLC2急停,然而造成静止,是人为性故障,修好故障后,小谭也在实践中领会了师傅的“三步法”。只有一年的时间,在彭师傅的指导下,小谭的技术进步很快。这不,前不久,茶山岭煤矿经过考核选派小谭到长沙学习新的变频技术去了。 要想倒出半桶水,自己得有一桶水,只有初中文化的彭队长,每天都要抽出时间看技术方面的书。在桌上,笔者看到了一本《可编程控制器应用持术》,有空的时候,彭队长总喜欢翻一翻。从1984年从事矿山电工以来,彭立安就一直没有离开电工岗位。为了提高自己的技术水平,彭队长买的电工类书籍不下几千元。在街洞公司矿志上:1990年,彭立安参与的低压选择性漏电保护科研项目获白沙矿务局推先奖。2012年彭队长荣获湘煤集团劳动模范,得了2000元的奖励。 “以前的技术摸一摸就能看得懂,而现在的变频技术则需要理论知识支撑,不看书不行啊”,彭队长笑了笑对笔者说。 “二十四小时都得坚守岗位” “一接到电话,就看不到人”,彭队长的妻子朱嫂如是说。 一天晚上,他刚进入梦乡,一阵急促的电话铃声便将他惊醒。“彭队,钳工队楼房起火,整个地面全部停电,电机车全面瘫痪。”此时已经是凌晨两点多了,他再无睡意,火速赶往事发地。他首先找来灭火器、楼梯,爬上屋顶灭火。然后再找火源点。原来是屋顶旁电杆上的三相电缆线松动,风大吹动架空线短路引起的火灾。9米多高的电线杆,在大风的吹拂下,摇摇晃晃,再加上晚上一片漆黑,甚是可惧,旁边的几位年青的工友都不敢爬电杆维修。他二话没说,戴上矿灯,脚踏爬架,一步步往上爬,进行线路检查,维修。经过三个多小时的线路排查,维修,以及对所有供电系统的设备的检查正常后,才合闸供电,一切又恢复了正常。忙碌了一清晨的他,只停下打了一个盹功夫又投入到中班的工作中去了。像这样“火线出击”的事情,在他身上已经不知道发生过多少回了。据不完全统计,仅2013年1月至今,他已经累计加班200多个,从未向领导要过一个加班补贴。
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