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| 攀煤花山矿强化干部入井跟班质量 | |||
| 煤炭资讯网 | 2013-11-20 16:51:07 局矿快报 | ||
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本网讯 近年来，川煤集团攀煤花山矿不断加强干部作风建设，要求干部与职工入井时同上同下，制定各种规章制度，强化干部入井跟班质量。 该矿为了确保现场隐患及时处理，控制各类违章行为的发生，在安全的前提下，完成生产任务，规定“干部不跟班，职工有权不生产；跟班不满点，职工可以停止作业”。并先后制定了“安全管理办法”、“干部作风考核办法”等文件，规定跟班干部严格执行走动式管理，要求跟班管理人员按照规定时间、线路、责任区进行不间断安全巡回检查，每班向安全信息站进行生产前、生产中和生产后三次情况汇报，在当班生产结束后，并现场交接班；如遇重大事故，必须向值班的矿级领导即时汇报；该矿还规定，凡跟班不到点、汇报不在规定现场、交接班不符合要求的跟班干部，一律不算入井次数；为了详细记录跟班次数，该矿在井口安全信息站，配备了干部入井登记本，每名跟班干部在入井前、升井后，按要求进行填写，以备检查。 该矿还为每名入井干部，配备了人员跟踪定位仪、井下专用防爆手机，只要在监控系统中输入名字和定位仪编号，对所要掌控的跟班干部所在的位置一目了然。
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