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中煤大屯公司姚桥煤矿采煤二队“六式学习法”提高职工岗位技能

煤炭资讯网 2013-11-21 2:05:36    经验交流
  
  【本网讯】 为进一步学习安全质量标准化新标准,强化必知必会知识的掌握与运用。中煤大屯公司姚桥煤矿采煤二队推行“六式学习法”,开展安全质量标准化新标准及必知必会知识学习活动,不断提高职工素质和岗位技能,促进队达标升级和安全发展。

  该队利用周一、周四、周六职工学习日,结合本队职工岗位工种实际,采取集中与业余相结合的方法,重点开展“六式学习法”:一是讲解式学习。由单位主管或技术人员开展专业知识、安全必知必会知识及本岗位知识的学习,结合现场实际讲解,力求通俗易懂,利于职工掌握。二是提问式复习。利用班前会等时间进行提问,不断加强职工的记忆,巩固所学的知识。三是上岗式练习。组织全队职工分岗位,上岗操作,实战演练,公平公正计分,进一步提高职工学习质量。四是闭卷式考试。按照岗位工种的要求,组织全队职工开展一次不同内容和层次的闭卷式考试,严格监考,全面检测职工的学习效果。五是挂钩式奖惩。实行跟班队长、班长与所在班组挂钩、职工本人与考试成绩挂钩的方式进行考核,根据每一名职工的考试成绩,分优秀、良好、及格和不及格进行奖罚兑现,进一步督促和激励职工学习。六是对标式检查。由队党政领导牵头组织技木组人员对新标准学习掌握、开展质量标准化和现场文明环境情况进行检查,以查促学,全面提升全队安全质量标准化建设水平。(施卫忠)
  


本网通讯员:施卫忠      编 辑:徐悉
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