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| 攀煤花山矿开展干部作风建设效能监察活动 | |||
| 煤炭资讯网 | 2013-11-21 11:22:47 党群工作 | ||
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【本网讯】为进一步加强作风建设，督促各级干部努力做到政治坚定、作风优良、纪律严明、恪尽职守、清正廉洁，充分发挥带头引领作用，以优良的作风保证矿井安全、生产、经营目标的顺利实现，近日，川煤集团攀煤花山矿开展干部作风建设效能监察活动。 该矿根据相关文件精神，对干部履行安全生产职责相关要求进行了立项。监察主要内容有：在改进工作作风方面，监察各级干部是否存在精神状态不佳，改革创新意识不强，不重实际，不求实效的情况；工作中是否存在作风漂浮，推诿扯皮，办事拖拉和“庸懒散软奢”现象；是否认真贯彻执行干部入井、值班、跟班、带班、外出请销假等各项工作纪律规定。在密切联系员工方面，监察各级干部宗旨意识不强，为基层和员工服务观念淡薄以及漠视职工群众的问题。在廉洁自律方面，监察是否严格执行国有企业干部廉洁从业若干规定和职务消费的相关要求；是否存在滥用职权、以权谋私等情况。 该矿还严格进行了要求：一是严肃纪律抓督查。督察组成员在开展监督检查工作中，严守工作纪律，不得泄露监督检查工作的有关内容，不得接受被检查单位及其工作人员任何形式的礼品、礼金和宴请。对违反工作纪律的工作人员，视情节轻重，给予组织处理或者党纪政纪处分。二是专项治理抓落实。督察组结合党委“解放思想，转变作风，挖潜增收”主题教育活动，注重研究贯彻落实矿“纪律规定”中出现的新情况新问题，深入开展好整治“庸懒散软奢”不良风气活动。三是评改结合促推进。建立健全评价机制，对贯彻落实“纪律规定”效果进行评价，及时发现干部作风建设上存在的问题并督促整改，建立健全长效监督检查机制，注重创新方式方法，确保干部作风建设取得实效。
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