本报讯（通讯员郭琛）近日，冀中能源峰峰集团大社矿团委根据各基层区队对不同人才的不同需求，结合青年成长成才的诉求，通过“订单式培养”这一创新型培养方式，为企业发展奠定基础。

      该矿团委根据矿党委有关精神要求，立足强化企业人才队伍建设的实际，开展了“订单式培养”这一项创新工作。利用“三并一条线”的培养模式，选拔、培养、考核、荐用优秀人才到企业生产的各个岗位，为企业发展提供源源不竭的人才支持；以及对政治诚信、执业诚信、学习诚信、生活诚信等方面，对诚信管理进行完善；通过完善的个人诚信管理档案和各项推建工作，使之成为我矿团青学习成长、工作生活的指南，为今后我矿党政选才、荐才、用才提供了宝贵的信息。

本网通讯员：郭琛

编 辑：徐悉