【本网讯】 11月21日，神华胜利能源公司召开“企业安全文化体系研究项目”验收会，该项目正式通过了国家安监总局验收。 

      神华胜利能源公司的安全文化建设已坚持数年，通过多年的实践，已经初步形成了有胜利能源公司特色的安全文化建设体系。今年四月，根据国家安监总局对于企业安全文化建设的总体规划、要求，以实施神华集团建设本质安全型煤矿为主线，公司委托安监总局宣教中心对该项目进行了系统总结研究，经过大半年的细致工作，目前项目已经完成。 

      胜利能源公司安全文化的基本框架为“1165”管控模式，即树立一个“露天矿可以做到零伤害，‘三违’就是事故”核心理念，建立一套以风险预控为核心的本质安全管理体系；强化责任落实、教育培训、班组建设、现场管理、科技兴安、应急管理六项工作；追求员工工作零“三违”、设备设施零故障、作业环境零隐患、执行标准零距离、安全生产零事故“五零”目标（包涵安全的人、机、环、管、总目标五个方面）。

      与会项目组对胜利能源公司企业安全文化体系建设项目研究成果进行了说明，同意该项目通过验收。

本网通讯员：武鸣

编 辑：徐悉