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| 陕煤蒲白实业生活服务中心着力创建“五型”单位 | |||
| 煤炭资讯网 | 2013-11-26 22:13:18 党群工作 | ||
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为了进一步加强企业管理工作，提高广大干部职工队伍综合素质，树立后勤单位良好的企业形象。蒲白实业生活服务中心从五方面出发，着力创建“五型”单位。
一是创建学习型单位。自十八届三中全会召开以来，中心领导认真组织机关学习十八届三中全会精神及相关评论，要求中心机关干部职工注重自身业务知识的学习，撰写个人学习笔记或心得，把学习当作工作的一部分，全员行动起来，全力打造一支学习型干部职工队伍。 二是创建服务型单位。牢固树立“始于住户需求 终于住户满意”的服务理念，推行“首问”责任制，切勿以“不知道”、“这事不归我管”等理由拒绝居民群众来访或咨询。要按照“首问”责任制，全程为居民群众服务，直到问题解决。 三是创建节约型单位。“反对浪费，厉行节约”。在今年煤炭形势低靡的状况下，中心领导严格要求职工，从一次性纸杯使用，纸张双面打印，随手关灯、关电脑，物资退旧领新等小事着手，不断创建节约型企业，使职工把节约当成一种美德，当成一种习惯，节约开支，节省成本。 四是创建廉洁型单位。反腐倡廉一直是加强领导干部作风建设的重要内容。中心要求职工严格遵守实业公司关于禁止借婚丧嫁娶、子女升学大操大办，借机敛财的相关规定，同时通过开展警示教育、国学课堂、法律讲堂等，大力加强党风廉政建设，不断筑牢领导干部拒腐防变的思想防线，树立一支廉洁从政、风清气正的领导干部队伍。 五是创建和谐型单位。今年，中心以创建渭南市市级文明标兵单位为契机，开展“喜迎国庆 舞动健康”广场舞展演活动、“重阳敬老 爱心帮扶”活动，提倡讲文明、树新风，追求中国梦、社区梦、我的梦，在全中心范围内大力营造和谐氛围，促使中心和谐社区创建工作进一步提升，为中心创建和谐型单位奠定基础。
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