全国劳动模范、农民工出身的赵青路，原来是邯郸矿业集团云驾岭煤矿采煤区区长，前不久组织决定他到集团公司一个新建矿井担任生产矿长。该矿一位主要领导对前来采访的报社记者介绍说：“在云驾岭矿农民工队伍里，还要许多像赵青路这样在矿上成长起来的优秀人才，在云驾岭矿农民工有地位。”

      民工把“窝“安到矿上

 

      在矿山干了六年多的民工张海尚，今年在矿里买了一套商品房，把他的家属，子女和岳父接到矿里长住。邻居夸他有“头脑”。他说:“我都落后了，这里的民工把“窝”安到矿山早已成为时尚，今年又有50多名民工在矿里买来商品楼，现在还有不少人找卖主呢！还有一大部分在矿区租房把父母、家属子女接到矿上长期居住，感到矿上的居住条件比老家舒适。”

 

      该矿有民工一千多名，云驾岭矿领导认识到，稳定民工队伍，增加他们的收入是主要条件，但不能光靠钱留人，还必须从生活条件上关心他们、爱护他们，让他们感觉到矿就像到了他们的“家”。为此，该矿先后投资近300万元，逐步改善民工的住宿条件，对400多个宿舍更换了塑钢门窗。宿舍配备了衣柜，夏有空调，冬有暖气。民工子女在矿入托、上小学创造便利条件，无附加条件都可入内。

      让农民工靠近“文化”

 

      给民工提供展示文艺特长的场所和舞台，以丰富多彩的文化生活陶冶他们的道德情操。在云驾岭矿，民工喜闻乐见的文体娱乐活动不断线——大型活动季季有，小型活动月月新，业余活动天天搞。为了让活动开展的丰富多彩，促进企业凝聚力的增强，民工一改往日的“傻、大、黑、粗”的形象，在这里，他们登上文化活动舞台。两年来有300多人次的农民工参加了大合唱、街头文艺演出。民工李瑞丰等自编自演的小品《安全为了谁》，把观众逗得捧腹大笑，成为小有名气的“笑星”。6栋职工楼房都有文化活动室，配有电视机、图书等文化用品。采煤区把民工的书画作品，让书画社装裱，悬挂在区队会议室等公众场所，此举让民工感到自身得到了尊重，自己找到了企业“主人翁”的感觉。

      让农民工享有政治地位

      在生产实践中，云驾岭煤矿党政工领导认识到，民工和固定工不仅要在工资福利上同固定工一样，在政治待遇上也应享受同样的待遇，才能更好地增强企业对农民工的凝聚力和吸引力，增强他们的主人翁责任感。为此，该矿12个生产区队党支部和工会分会组织把培养选树民工中的优秀分子，作为思想政治工作的重要内容之一，在实践中增强他们的才干，在工作中提升他们的素质和地位。三年来，该矿已有70多名民工，获得矿、集团公司等授予的先进生产者、安全标兵、优秀安全群监员、技术能手等光荣称号。目前，已有51名民工担任区队长、班组长，他们占班组生产一线管理人员的80％多。

 

      企业对农民工政治和生活上的关怀和照顾，稳定了民工队伍，全矿职工团结协作，共同奋斗，今年一季度，全矿的销售收入、总产值、利润、职工收入等八大项生产经营指标创造了建矿以来的最高水平，而这里饱含着许多民工的心血和汗水。 (冯建业)

本网通讯员：冯建业

编 辑：一帆