本网讯】  神华宁夏煤业集团太西洗煤厂在群众路线教育实践活动中下硬功，动真格，通过抓教育、抓监督、抓惩处，引导干部队伍找准自重的准则、自省的镜子、自警的标尺，正衣冠，强作风，务实高效创业绩。 

      一是抓教育。把思想教育作为培养好干部的第一道防线，深入开展党风廉政建设，加大廉洁教育力度。通过读书思廉、教育倡廉、谈话促廉等多种方式，长吹“廉政风”，长敲“警示钟”。自教育实践活动开展以来，厂里组织了干部廉洁从业专题讲座，理论骨干群众路线热点评论，员工廉政书画作品征集等活动，从全方位、多角度警示广大党员干部提高思想警惕，正确面对各种诱惑，真正树立起正确的世界观、人生观、价值观，自觉把好权力关、名利关、操守关，从内心深处筑牢廉洁自律的思想防线。

      二是抓监督。充分发挥制度管理优势，进一步完善健全各类监督机制，引导干部主动接受监督，真正形成用制度管权、管钱、管事、管人的有效机制，把党员干部犯错误的机率降到最小。要求各车间、科室党政“一把手”既要当好党风廉政建设的第一责任人，又要当好被监督的主要对象，切实履行“一岗双责”制。为此，启动了干部廉政档案管理系统，建立了干部重大事项定期汇报、外出请销假以及进现场到岗位与员工谈心制度。通过思想约谈，个人作风业绩情况质询等方式，为自己“洗澡”、“治病”。时刻把自己置于组织和群众的监督之下，努力保持清廉务实的本色。

      三是抓惩处。坚持惩前毖后，治病救人的方法，通过鲜活的案件教学，在重点防范人群中架起党纪国法“高压线”。今年以来，在中层管理人员和涉及人财物等重要岗位人员中多次开展廉洁警示教育，进行思想作风和纪律规范大排查、大整理活动，凡出现思想波动和操作不严谨苗头，立刻对当事人进行再学习、再教育，严重的调离重要岗位。通过制度和管理的钢性，起了震慑一片、教育一方的良好作用。

本网通讯员：赵玉林

编 辑：徐悉