近日，川煤集团广能公司绿水洞煤矿成立专业技术人员考评小组，决定对2012-2013年度所有专业技术人员实行德、能、勤、绩综合考评。考核结论分优秀、称职、基本称职和不称职四个档次，对评为年度优秀的专业技术人员给予500元的奖励。

      考核范围包括凡在岗的高级、中级、初级专业技术人员和在见习期内从事相应专业技术工作尚未确定专业技术职务的大、中专毕业生。考核以专业技术人员履行岗位职责、完成年度和任期目标情况为主要内容，并对思想政治素质、工作态度、工作业绩、业务能力、学识水平等方面进行全面考核。思想政治素质：包括热爱祖国、拥护党的基本路线、遵纪守法、职业道德、团结协作等情况。工作态度：主要包括从事本专业技术工作的主动性、责任感、工作作风及遵守劳动纪律等情况。工作业绩：主要包括从事本专业技术工作的项目、数量、质量、效率、效益及推广应用等情况。业务能力：主要包括从事所在岗位专业技术工作独立工作能力等情况。学识水平：主要包括知识和学术水平提高的情况，接受继续教育、学术交流、发表论文、出版著作和国内外学术界的评价意见及应用等情况。

 

      考核工作按照个人总结、群众评议、组织评鉴、领导审定的程序进行,考评出的特殊优秀人员将设置“人才特别奖”

本网通讯员：陈开霞

编 辑：一帆