本网讯：为进一步规范基层队经济民主管理，保障职工合法权益，提高连队管理水平，稳定职工队伍。11月19日，四川省古叙煤田观沙煤业公司工会、审计监察部、人力资源部、党工部相关人员分上下午对观沙公司27个基层队队务公开及民主管理方面内容进行了专项督查。

 
      此次检查，着重检查了各基层队工资表、工资结算单、工资仲裁会记录、考勤表、“三违”处罚单公开情况和评工记分隔天公开上墙情况，核实了各基层队后勤人员的工资。查阅了工资分配仲裁会议记录和参加人员构成及签字情况。查看了工资发放中是否有代签带领现象及办公经费使用情况等。针对检查中发现的问题，检查人员及时给予了指导，并要求各基层队限期整改。

 
     四川省古叙煤田观沙公司工会自成立以来，就十分重视基层队务公开及经济民主管理工作，把他作为“人心、人本”工程来抓，成立了队务公开工作领导小组及办公室，修订下发了队务公开管理制度，形成了“党委统一领导、党政共同负责、纪委工会协调、职工全员参加”领导体制和工作机制，修订完善了《观文煤矿基层队经济民主管理办法》。统一为基层队设计制作了党务、队务公开栏，成立了基层民主小组管理工作委员会和基层民管委员会。每月经济仲裁会有全体队干、职工代表、班组长、工会主席、团支部书记参加，并在仲裁会记录上签字。每天职工工分、班组材料消耗、每月职工工资签字表全部张贴上墙公示和公开、主动接受职工监督和矿有关部门检查。充分发展挥职代会作用，重大事项必须经职代会讨论审议通过后才实施。同时，公司审计监察部坚持每月会同工会、人力资源部、党工部等检查基层队工资分配情况、工分隔天上墙情况及队务公开“五公开五上墙”情况，针对检查中发现的问题，检查人员及时给予指导，并要求各基层队限期改正，对开展确实不力的队党支部书记给予一定经济处罚。

本网特约记者：黄泽英

编 辑：徐悉