自今年7月湘煤集团寻找最美“六种人”评选活动开展以来，全集团30多个单位、近20万员工及家属普遍响应和积极参与，在经过基层单位的层层评选推荐后，该集团公司最美“六种人”94名候选人于10月产生。

      为加强对最美“六种人”候选人典型事迹的宣传工作，在全集团营造良好的崇尚“六种人”，自觉践行“六种人”氛围，凝聚正能量，树立新风尚。该集团公司一方面在抓好所属各单位对最美“六种人”典型事迹宣传的同时，充分发挥集团公司内部湘煤集团报、集团网站等宣传工具作用，通过开辟专栏、专刊大力加强对评选活动和最美“六种人”典型事迹的宣传。另一方面该集团宣传部门会同湖南红网、湖南工人报等记者，深入红卫、街洞、湘永等矿区对评选活动及最美“六种人”候选人典型事迹进行深度采访。并在湖南工人报、湖南红网、煤炭资讯网等新闻媒体相继进行宣传报道。做事先做人，做好“六种人”思想理念，不仅深入湘煤人心，而且在社会上也引起了良好反响。

 

      为进一步做好该集团最美“六种人”评选审定工作，集团评选活动办公室在候选人产生后，组织相关人员分三组分别深入矿区各基层单位，通过召开员工群众座谈会对活动情况及最美“六种人”候选人进行回访。

 

      在回访座谈会上，员工群众普遍认为评选活动很有意义，顺应民心，候选人的产生符合民意，是大家学习崇尚的榜样。湘潭矿业公司一矿党总支书记说：在我们矿有省部级以上的劳动模范，按常规矿里应该首推这些劳动模范，但在全矿员工群众的评选推荐过程中，却推选了一名长年从事采煤一线的大工师傅，这反映出员工群众对“六种人”思想认识的提高。红卫矿业公司龙家山矿员工段波说：最美“六种人”评选活动，不论是形式，还是内容，都面向基层，面向员工群众。特别是在当前煤炭市场疲软，企业效益不太好的情况下，起到了凝集正能量，激发员工群众勤奋努力的积极作用。最美“六种人”候选人总部机关朱宗元，在与回访组交谈时说到：目前，正是集团股份公司上市工作攻坚克难的关键时刻，需要全体员工以大局为重，齐心协力去完成上市工作任务。评选活动的开展，起到了凝心聚力的积极效应。

 

      目前，该集团最美“六种人”评选活动正在有序进行中，年底前将评选出最美“六种人”10名及最美“六种人”提名奖20人。

 

      （注：最美“六种人”即 谦卑的人、礼让的人、宽厚的人、合作的人、道义的人、感恩的人）。

本网通讯员：黄革建

编 辑：一帆