【本网讯】“针对员工提出的食堂商品价格偏高的问题，我们进行了巡视检查，发现问题4条，提出建议4条，对价格偏高的食品进行调整价格，对未实行明码标价的一律予以标价。”工会副主席翟庆峰在谈到开展教育实践活动以来的成果时，深有感触地说。

　　山东鲁安能源集团公司紧紧围绕“为民、务实、清廉”的要求，坚持边学边查边改，聚焦“四风”，深入查问题、明差距，确保教育实践活动取得实效。

　　这个公司在整改落实前期查摆问题的同时，继续开展“回头看”活动，制定了《关于继续查找、补充“四风”问题的通知》，要求在原先查摆“四风”问题的基础上，采取自己主动找问题，相互帮助找问题，上级提醒找问题，对照典型找问题，突出重点找问题的方式，重点检查作风建设是否达到要求、检查诚信履职是否到位、检查令行禁止是否严格、检查落实指示是否坚决、检查服务态度是否端正，确保“四风”问题找得全、找得实、找得准。对查摆出来的“四风”问题，不掩盖、不修饰、不回避，通过召开班子会进行通报和研究，深入剖析存在问题的实质、根源和危害，逐条提出整改思路，明确整改措施和整改期限。同时，对党员干部存在的问题和整改落实情况，及时向群众公开，接受群众监督和评议，真正达到“红红脸、出出汗、排排毒”的效果。

本网通讯员：董元涛

编 辑：兰天