好多事故案例为我们敲响警钟，必须深刻记取教训，深入举一反三，坚决引以为戒，坚持做到“四个严”：

 

      必须严肃教育 从认识源头和思想深处真正解决问题，深入持久加强对干部职工安全意识的教育，筑牢思想防线。
　　

      必须严明纪律 对干部职工，纪律必须严而又严，对于干部职工严格纪律要求，不能只停留在口头上。“平日里见怪不怪、习惯性违章、习以为常就是危险；不把不标准作业问题当问题看，就是绝对的危险！”峰峰集团煤炭运销分公司羊九作业站党支部书记王新平强调。必须遵守公分公司和作业站的各项规定，在任何情况下都不得越雷池、不得闯红灯。

 

      必须严格监管 当前，好人主义盛行，从严治站、从严管理不够，失之以宽、失之以软。必须全面完善各项规章制度，建立健全各项违章违纪的处罚规定，提高制度管人的针对性、操作性、有效性。

 

      必须严惩三违，有三违必查，有问题必惩，一追到底，决不姑息，决不手软。

 

      安全问题是一票否决。要清醒认识到，违章问题会是我们面临的最大危险之一。要严查三违，既要加强制度建设，严格标准化作业，也要始终保持严格管理的高压态势，这既是我们抓好安全运销的坚定决心，也是震慑三违的杀手锏。要从快从重，严厉查处。对司违章作业，更要严查严惩不贷，从快从重，尤其是对明知故犯、满不在乎糊涂人必须零容忍。 要全过程努力公开透明，处理结果及时告诉职工，及时回应职工的关注，不回避、不遮掩。”

本网通讯员：刘银顺

编 辑：蒋莉