本网讯  11月5日，鹤煤五矿召开基层党支部书记专题党建工作例会，对10月份党建工作开展的系列活动进行了总评，并进行了评点。这是五矿党委加强党建工作，积极探索支部党建工作新方法、新途径中一个主要内容之一。

      今年以来，五矿党委注重突出党建工作的实践效果和特色创建，开展各具特色的活动，有力推动了党建工作的创新发展。首先，面对煤炭行业的经济形势，该矿党委针对矿井生产经营和安全稳定工作中出现的新问题和新情况，认真开展形势任务教育活动，在“内容新，效果实、形式活” 三个方面上下功夫，及时向员工宣讲当前企业所面临的形势及近期目标任务，增强干部员工迎难而上、克难攻坚的锐气工作热情，全力以赴渡过难关。

      其次，开展党员干部教育培训活动，该矿重点对党员和干部进行思想政治理论教育，认真履行自身岗位职责、廉洁风险防范等党员干部党建教育。深入开展党员示范岗活动，用党员干部和党员的先进性和示范表率作用，充分发挥党员的先锋模范作用。

      三是深入开展“创先争优”活动，该矿通过构建党员“创先争优”长效运行机制，深入宣传弘扬先进集体和优秀个人的典型经验、做法，用榜样的正力量引导、感化、激励员工，把思想和行动统一到矿井的安全生产发展中。同时，该矿还要求全矿各级党员干部开展“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”活动，对照工作中可能出现的工作滞后、问责不到位等问题进行自查互查。同时，针对党员干部跟班、带班次数、时间进行不间断督查，加大问责力度，有效促进党员干部作风转变。