本网讯  “达竹公司安全文化理念是什么？” 近日，笔者在川煤集团达竹石板选煤发电厂河市转运站班前会前看到职工们正提前10分钟专心致志的进行“每日一题”的短信答题。

      “班前会前进行短信答题已成为每天必须要做的事情”。电工小李告诉笔者。近段时间，河市转运站针对近段时间“每日一题”短信回复率及正确率较低现象，出台新规定，车间加大奖惩力度，调动职工学习安全知识的积极性，进行层层落实答题情况，为四季度安全生产奠定基础。车间要求各班组长对于手机号码出现变更情况的职工，即使上报车间办公室进行登记。一个工作日内未完成上报登记，造成职工未收到答题内容扣相关责任人10元/次。专人负责试题的收集、打印、印发，出现打印错误、漏发，打印不及时现象，扣相关负责人20元/次。对班组、个人实施“双管”奖惩，每月正确率、回复率未达80%，且车间排名末尾的班组，扣班组10元/人，对班组包保管理人员实行联带考核。每月个人回复率低于80%，扣款30元/人。正确率低于80%，扣款10元/人。每月正确率、回复率达双百的职工，车间奖励30元/人。经过一段时间的实施，收到了较好效果。回复率由75%上升到95%，正确率由70%上升到93%。

 

      据介绍，从2012年“每日一题”活动开展以来，石板选煤发电厂积极宣传组织全厂职工参与短信答题，截止10月底，正确答题131038道，回复率94.68%，正确率94.09%。

本网通讯员：谢依辛

编 辑：蒋莉