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| 河南能源鹤煤五矿狠抓干部作风转变 | |||
| 煤炭资讯网 | 2013-11-6 13:57:31 经验交流 | ||
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【本网讯】 为打好四季度攻坚战，鹤煤五矿狠抓干部作风转变，强化现场安全管理，提高干部的现场安全管理水平，以扎实的高效工作作风，实现全年奋斗目标和各项任务。 该矿采取一系列措施，在突出“严”上狠抓干部作风，重在“变”上进一步强化干部作风扎实高效，全面引领各项工作的顺利完成。首先要求每个领导干部要进一步增强工作责任心，提高执行力，并重新明确安全生产责任制。副总以上领导要包队、包面、包头，深入现场了解情况，解决现场生产中存在的安全隐患，把问题解决在现场中。同时，也明确规定，每天三班，至少有一名副处级以上领导干部在井下跟班；每天矿调度对副总以上干部跟班、带班情况每班三次进行随机检查，检查结果及时通报。其次，为确保安全基础管理纵到底、横到边，不留死角，还严格要求从区队（工）长到班组长跟班带班要先行一步到地点，安排工作找隐患；后走一时离现场，算工效和查看除隐患情况，保证从井下到地面，从每个采掘工作面到每条巷道，都有专人负责、专项管理，坚决做到安全管理无盲区、隐患排查无死角。第三为严抓制度落实促进干部作风进一步转变，矿纪检、组干、安检部门加大对矿、队干部零点班四点班值班、跟班和带班情况的检查力度，切实加强薄弱环节时段的安全管理，使干部必须做到下井到位、责任到位、安全措施保证到位，责任追究到位，以制度来促进干部作风扎实，工作高效。制度的落实，带来了干部作风的新变化。10月9日，巷修队在3305施工架棚，有两名职工在上平道负责推车，因施工地点轨道上下山各有一个挡车栏，两人为了偷懒，不想上下来回跑着升降挡车栏，致使下部挡车栏处在长开状态。跟班队长高先录发现后，当即命令两人将挡车栏放下，并教育两人，讲明违章作业的危害和出事的后果，避免了一起安全事故。
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