本网讯  为确保后两个月的安全工作无事故瓦斯管理无超限，近日，山西阳煤一矿通风工区六队为今年以来出现两次以上违章行为的11名员工，在队部由党支部书记给员工上了一堂特殊的安全教育课（讲形势、讲安全、讲得失）。为从根本上夯实今年后两个月安全生产工作基础，进一步明确自身在安全管理中存在的问题，立足现状、居安思危，以严格杜绝各类零打碎敲事故为目标，从强化职工正规操作行为养成、现场安全监管两方面入手，采取对口管理措施，重点对安全薄弱环节进行管控。
　　

      一矿通风工区六队明确提出“不放心人员是最大的隐患，是最薄弱环节”的管理理念，要求班组对今年以来出现两次以上“三违”的人员进行摸排；对今年以来班组进行清查；重点抓安全教育规范，着重从安全形势、算清事故经济账等方面入手，把习惯性“三违”人员及今年上半年无计划停电停风事故及质量标准化建设绩效差的班组，作为后两个月重点安全管控对象，加强监督管理，确保安全生产。
　

      针对发现的安全问题，采取对口管理的方式，对安全不放心人员进行队级领导重点帮教，并由队组支部书记带领，每月到工区聆听一次典型事故案例讲解，开展思想教育，队分管领导每月与安全不放心人员进行一次一对一安全谈心，切实做好安全不放心人员的思想工作。对安全问题班组，队重点开展“三个敬畏”大讨论，从加强现场管理、逐月质量标准化推进、项目完成情况督查、队领队分片包保等方法进行强化管理，进一步规范问题班组日常安全管理工作，从制度监管、责任落实上查明发生安全事故的深层次原因，并制定相应的措施，为今年后两个月的安全生产奠定基础。确保两个零目标的实现（安全零目标及瓦斯零超限）。

本网通讯员：王育峰

编 辑：蒋莉