本网讯 (通讯员韩笑 陈山峰报道） “以前想反映情况或提个人建议，总是不好意思直接对领导讲时间长了就忘了，现在可方便了，我们直接把意见和建议写在纸条上投到意见箱里，既不用打扰领导，又能把意见和建议及时反馈上去。”新疆公司龟兹矿业开拓一队员工李显在谈到意见箱时高兴地说。
　　　

      10月29日，龟兹矿业开拓一队在会议室开设了职工民主意见箱，每位职工可以把自己在工作中发现任务安排不合理、工资分配不平等以及对广大干部和区队管理的意见和建议，采用不记名的方式，写到民主意见卡上，投到民主意见箱中。以后每月的25日，由该队队长在所有队员的见证下一同开启，随后召开民主意见会，针对职工提出的意见建议进行整理，72小时解决难题、24小时解决基本问题。
　　　

      意见箱的设立，旨在让队组管理人员在第一时间知道职工最真实的想法，使大家能有一个说“真心话”的渠道，进而发挥其作为一个沟通平台的作用，进一步拓宽了民主管理渠道，营造了和谐融洽的干群关系。　　　
　　　

      据统计，截至目前该矿开拓一队共收到意见箱中信件47封，帮助该队职工解决问题39条，其中包括平时生活中遇到的问题、区队不公平的见解等。“自从有了这个意见箱之后，不说别的，我们工人的心里感觉就舒服多了，平时再有什么事情不方便找队长说的，一个信封投进去之后，不到3天，问题便能在班前会上被解决，而且最明显的是我们班长每天的工分打分也比之前认真了许多，安排布置工作也比之前细致多了，我们队里对外，现在是真正的做到了公平公正。”开拓一队职工王作明兴奋地说道。

本网通讯员：韩笑 陈山峰

编 辑：蒋莉