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南江煤电公司党群工作重创新见实效

煤炭资讯网 2013-11-8 11:46:36    党群工作
  【本网讯】近年来,四川南江煤电公司党群工作部切实按照公司党委提出的“维护发展大局,协调各方关系,扩大工作覆盖,推进整体工作”的工作要求,围绕公司党委提出“强企业党建、促公司发展,谋员工福祉”的工作目标,扎实抓好各项工作,取得实实在在的效果。

  一是创新思维抓党建。党群工作部是党的路线、方针、政策的贯彻落实者,也是公司党建工作的具体实施者。十年来,党群工作部创造性地开展工作,充分发挥参谋助手作用,积极协助党委抓组织队伍建设,增强了基层党组织的向心力和凝聚力,收到了较好的效果。一是不断创新党员组织管理和考核方式。党群工作部先后起草制订了《党员5541考评制度》、《党员目标管理责任书》、《党员民主评议》等10多项规章和制度,使公司有了一套完整的党员目标责任和考核体系和管理制度。二是建立党员之家。在党群工作部的组织下,18个党支部建立了“党员之家(活动室)”。让党员有学习交流场所,使党员、员工充分感受到党组织的关怀与温暖。三是严把公文处理。党群工作部在拟制公文把好了“行文关、校核关、签发关”的“三关”,十年来由党群工作部负责起草、审核、发放的党委文件近200份,均无出现差错,既保证了公文质量,又促进了政令畅通。四是做好文字材料起草工作,十年来累计起草领导讲话70多篇;筹备一次、二次党代会材料50余篇,上报文明先进单位、先进集体、申报材料、汇报材料、典型材料等150多份,报送信息稿件130篇,完成先教活动、学科活动的阶段性总结、专题民主生活会、征求意见等各类材料120多份。由党群工作部出手的文字材料远远低于差错率3‰的要求,在起草印发撰写的重要文件和材料中正确率为100%。四是将党建工作纳入企业绩效考核。实行党建工作目标管理,月月考核,并纳入公司整体绩效考核,与单位、党员、员工工资收入挂钩,当月兑现。五是积极为生产经营服务。在公司成立之初,党群工作部就提出了“头年苦战争保本,次年经营入正规,三年赢余有积累”的发展目标,同时围绕企业生产经营,每年配合组织开展各类劳动竞赛,每个赛季都取得了骄人的成绩,竞赛的开展促进了企业的发展。

  二是尽职尽责抓党建。党群工作部始终把做好党务工作和行政工作紧密结合起来,做到党建工作和生产经营工作“两不误、两促进”。一是认真按照公司党委工作的部署要求,针对公司党建工作,特别是基层党建工作中存的问题,积极配合行政从组织建设、思想建设、作风建设等方面提出了具体要求,为改进和加强公司党建和党务工作发挥了重要作用。二是扎实抓企业文化建设。开展了形势多样、内容丰富的文娱体育活动,先后举办了各类节庆活动30余场次,开展了各类知识竞赛等活动20余场次,组织大型文艺演出5场,先后策划、编排了讴歌党和展示公司业绩的文艺节目20多个,受到了省市县领导和观众的较高评价。企业文化的建设凝聚了员工向心力,促使了企业和谐、健康发展。三是认真做好积极分子的培养和组织发展工作。加强对优秀员工的培养工作,把党建工作和优秀员工的培养有机地结合起来。采取三方推优,严格按照党员发展要求和规定,严把党员入口关,累计下发入党积极分子民主测评表1800多份,收集党内外测评数据18000多个,完善入党、转正材料1100多份, 82名优秀员工被吸入党组织。四是针对党委各个阶段的重大部署,主动建议,并将相关情况编发专题《简报》、《党务信息》、《思想动态》等80余期750多条信息,下发各支部,使基层党组织时刻把握各个时期重点工作,为公司生产经营提供了良好的信息通道。五是做好党费收缴、党刊收发、内参传阅等工作,均做到万无一失。

  三是督促检查抓落实。十年来,党群工作部在公司党委的领导下,扎实抓好了“创先争优”等9个主题活动,十年党群工作部制定主题活动方案15个,活动规划20余个。每年对活动开展情况和党建工作实行“月督查、季考核、年总结”的督促检查工作机制。每月由党群工作部牵头,对各党支部的落实情况进行督查,将督查动态情况进行登记,做好跟踪督查,通过督促检查,既全面准确地掌握了第一手资料,又促进了工作的落实及问题的解决,督促落实率达100%。这些主题活动的成功开展,促使每名党员在安全、生产、经营管理中,更好地发挥了党员的先锋模范作用,在各自的岗位上尽职尽责、兢兢业业、克难攻关、相互配合,为完成生产经营任务作出了不懈的努力。

  四是群团工作显活力。十年来,党群工作部以企业增效、员工增收为重心,以党委政治作用为核心,党政工团紧密配合,形成了党政工团的整体互动,企业取得了很好的经济效益和社会效益。一是充分发挥共青团的助手作用,积极培育团员青年的成长意识,公司团委被团省委表彰为“五四红旗团委”荣誉称号;二是积极开展各类活动,推进精神文明建设,公司精神文明工作实现了五年三大步;三是逐步推行管理者考核,正确客观评价管理层,每年由党群工作部牵头,相关部门配合对中高层管理人员进行绩效考核考评,作为年度人事调整、奖惩的参考依据;四是新闻宣传工作以服务企业安全、生产、经营等工作为宗旨,充分发挥了新闻宣传工作的舆论导向和监督职能。新闻报道工作坚持了深入员工、深入基层、深入实际的原则,使新闻宣传工作做到了员工信服、党政满意和企业受益。十年来,公司新闻宣传共开辟各类栏目60余个,制作专题片120多条,制作《煤电新闻》2100余期,采写稿件上万篇;五是对外宣传树品牌。十年来,为断加大对外宣传工作力度,对外树立煤电形象,先后在国家、省、市、县等媒体发表了关于企业生产经营、安全管理、企业党建、文明建设等方面的新闻报道900多条。(岳泉宋)


本网通讯员:岳泉宋      编 辑:兰天
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