【本网讯】  11月5日，笔者从河南能源鹤煤公司九矿获悉，该矿党委以搞好矿井安全生产为着力点，认真唱好安全主题曲、和谐共鸣曲、温馨家园曲“三曲”，促进企业和谐稳定发展。

　　 安全主题曲。该矿党委结合集团公司提出的奋斗目标，将思想政治工作作为搞好企业安全发展的重要内容来抓，围绕安全这个中心开展工作，积极组织安全知识竞赛、安全警示日等大型活动；在14个基层支部建立健全了群监分会组织，对党员、安监员、青安岗员、安全网员明确责任，强化管理和工作绩效考评，形成纵横交错的安全管理与监督网络。以“三化”为主要手段，明确了建设本质安全型矿井和“以人为本、安全发展”的方向。

　　 和谐共鸣曲。该矿积极创新工资分配制度、党建、工会组织建设和人才管理的措施，使各项工作处于良性的健康运行状态。通过实施工资分配办法，拉开工资档次，该矿将工资倾斜于“苦脏累、重点技术、贡献大”的岗位和员工，调动了广大干部员工的安全生产积极性。在党建工作上该矿实行党政工作点评制。矿工会深化矿务公开制度，重民情、听民意、解民忧，长效致力于“阳光操作”工程，开展“爱心送温暖”、“金秋助学”等活动切实为员工排忧解难。

　　 温馨家园曲。为全面提升企业文化在矿区影响，该矿制定出台了《关于加强九矿企业文化建设的考核细则》，对企业矿区环境治理、员工文明行为进行了规范。为了让企业文化落地生根，植入员工脑海中，该矿相继对井下的墙壁、文化招牌、管道线路等进行整修更换，让井下员工处处感受到浓厚的企业文化氛围，通过学习企业文化，素质得到明显地提高。该矿还对分配进矿的大中专生建立了“人才管理档案”，并在工作中个人专长、兴趣爱好、沟通交流等措施为每一个人量身制定了个人发展规划，先后录用10余名有文化、有知识、业务精的大中专生充实到采掘一线和管理岗位，为矿区的安全、和谐、健康发展提供了人才支撑和技术保证。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

本网通讯员：单得胜

编 辑：徐悉