本网讯  为充分激发党建工作在企业管理效益提升中的重要作用，冀中能源峰峰集团三矿社区党委紧密结合企业实际，融入中心工作，走入一线聚力和深入职工服务，“三围绕”着力提升党建工作水平，为企业和谐发展注入动力之源。
　　

      围绕中心抓党建，助推管理水平提升。该党委以“价值思维和效益导向”引领党建工作，在全社区范围开展“履职-经营-效益”活动，将党建工作真正融入到企业生产经营工作中。同时，通过岗位体验、岗位练兵、岗位培训、党员突击队、青年突击队和流动课堂等形式，利用党员“宣讲岗、示范岗、监督岗”，结合创岗建区活动，加强党建工作针对性，引导职工正确理解企业效益与个人价值的互通关系、安全与质量、安全与效益的共生关系及管理与效益的互促关系，并组织党员干部和党员先锋队带头攻坚“急、难、险、重”任务，充分发挥党组织的组织优势与先锋模范带头作用，助推管理工作上台阶。
　　

      围绕一线抓党建，增强企业凝聚力。为把职工思想和行动统一到“经济效益”上来，该党委深入开展了“领导在一线指挥”、“决策在一线落实”、“问题在一线化解”、“工作在一线对接”及“管理人员在一线锻炼”的“一线工作法”，使党支部书记和各级管理人员通过把思想工作做到一线，引导广大职工立足实际，解放思想，与时俱进，时刻牢记“一切以效益为中心”的工作理念，履行好党组织和管理体系职责。同时，不断完善领导干部“联系点”制度，在推行“走动管理”和“一线工作法”的基础上，要求每个领导班子成员负责联系一个单位、每个中层干部负责联系一个班组、每名党员负责联系一名职工群众，把党建工作的关注点立足于生产现场需要解决的问题上，紧跟企业发展战略方针和目标，适时调整党建工作策略，促使广大职工心往一处想、劲往一处使，切实发挥党建工作凝聚人心的作用。
　　

      围绕服务抓党建，创建服务型党组织。该党委以“贴近一线、贴近基层、贴近职工”为宗旨打造服务型党组织，不断健全和完善工作制度，实处着手，关心职工工作和生活，切实维护职工权益。各党支部则结合实际，积极行动，务实开展为职工服务活动，真正做到为职工排忧解难。将安全理念“送”到现场，为职工在岗安全工作创造充分的条件，尽力为职工谋实事、做实事。

本网通讯员：袁好秀

编 辑：蒋莉