河南能源鹤煤九矿通防科科长杨兰海，从通风区普通员工干起，先后担任过技术员、副科长、科长职务，一直工作瓦斯治理前线。参加工作31年，他亲历了矿井的发展和变化。

      “过去，我们强调只要在井下巷道里能持续供给新鲜空气就行。现在，我们强调不仅仅能供风，关键就要强调瓦斯治理，只要出现瓦斯超限，再紧的活儿一律停止作业，瓦斯治理理念已形成。”12月10日，谈起瓦斯治理理念的转变，杨兰海感触很深地说。

 

      他回忆说：“我刚上班时，只要井下采掘头面有足够的空气，供员工呼吸就行，不用管瓦斯治理的事。现在，在井下采掘头面，首先要考虑到井下瓦斯是否超限，如果达到1％，就必须停止作业，撤出人员，查看瓦斯超限的原因。当时，由于采掘一线对瓦斯治理认识不够，没有形成先抽后采的瓦斯治理意识，有时即使瓦斯超限，为了赶产量，也要冒险作业。”

 

      当谈起现在采掘工作面情况时，一脸喜悦的心情溢于言表。他告诉笔者：“大集团重组后，我们积极学习淮南瓦斯区域治理经验，实施了三年区域瓦斯治理规划，牢固树立‘治理瓦斯就是解放生产力、治理瓦斯就是发展生产力’等先进理念，使瓦斯治理一下子提到了重要日程，集团公司内部各单位也都围绕着瓦斯区域治理，展开了瓦斯治理大会战。现在，一方面加大瓦斯治理科技创新力度。另一方面加大人力和物力投入力度。专门购置了四台钻机设备，配备了几十名技术精干的钻机操作手，加大瓦斯超前抽放力度，还积极优化瓦斯治理系统，细化量化市场化考核，提高瓦斯治理人员的待遇，调动员工的积极性。”

 

      “瓦斯超限就是事故”杨兰海体会深刻地说，“过去，瓦斯超限是稀疏平常的事情，只要产量完成了，啥都是次要的，说白了，就根本没有瓦斯治理的意识。现在，每天班前会学习瓦斯方面的知识，基本上天天学，学完后，每周还要进行考试。在井下，瓦斯检查员24小时紧盯现场，只要出现瓦斯超限，立马就要开责任追查会，成为烫手的红薯，谁也不敢碰，干部员工瓦斯治理理念已悄然发生变化。”
　　

      如今，无论在井下还是在井上，都可以看到有关瓦斯治理方面宣传条幅和知识，瓦斯治理理念已深入人心，成为员工搞好安全生产一道屏障。
　　

      从过去粗放式瓦斯管理到现在精细化瓦斯管理，改变的不仅是对瓦斯治理力度加大，关键是广大干部员工瓦斯治理理念变了。井下员工，再也不害怕瓦斯这个“猛虎”了，反而利用瓦斯发电这一资源，服务于矿区的用电。

本网通讯员：单得胜

编 辑：蒋莉