本网讯  12月10日上午，阳煤集团五矿选煤厂党总支在厂调度会议室组织班子成员召开了党的群众路线教育实践活动专题民主生活会，矿党的群众路线教育实践活动第五督导组组长李红亮携成员到会指导。

      会上，选煤厂党总支书记霍建国首先代表班子集体作了细致的对照检查，并针对自身“四风”方面存在的突出问题进行了深刻的自我批评，明确了今后努力整改的方向。之后班子成员依次根据自身分管业务，实事求是地将自身存在“四风”问题的具体表现展开了深入剖析，结合前期调研出的问题，提出了今后的整改措施和努力方向。期间，班子成员对集体班子和党政正职做出实际评价和批评，每位班子成员作完对照检查后，其他班子成员依次对其工作当中存在的问题进行了当面批评和建议，会议氛围充分达到了“红脸治病”的效果。

 

      矿副总工程师、选煤厂厂长李玉文在认真听取了各位班子成员的汇报后，认为新一届班子成立一年多来在工作上团结一心，充满着激情和活力。虽然目前全厂各项生产经营任务完成的较为平稳，但班子成员在日常工作当中暴漏出的一些管理问题也急需整改：一是总支书记与厂长之间还需要加强业务沟通，以共同之力提升厂队两级班子成员的管理能力；二是业务分管厂领导，要多从生产、安全、煤质、资料入手，把握好生产与安全的关系，做好技术等相关资料管理工作；三是分管厂生产、安全、机电、技术的领导干部每天的生产碰头会要必须参加；四是将原有好的管理经验继续沿用下来，将现有的安全生产制度进行提炼创新，服务好今后的安全生产管理工作；五是“三节”即将到来，厂队两级干部管理人员要以身作则，严格杜绝上班期间出现班中饮酒、班中脱岗等现象的发生。

 

      最后，矿党的群众路线教育实践活动第五督导组组长李红亮针对本次专题民主生活会的召开进行了点评，指出厂领导班子成员书写的对照检查材料朴实、实在，真实的反应了个人在“四风”方面存在的不足，在自我批评与相互批评环节中，相互提出的意见是诚恳的，听取意见的是虚心的，为今后更好的开展安全生产管理工作提供了良好的思想基础。希望选煤厂班子成员在今后的工作生活中，牢牢把握党的群众路线教育实践活动的成果，在班子之间保持好团结协作，在业务上做到分工明确、精诚合作，在明年更为艰苦的市场环境下，保持优良传统，以更高的要求和标准，将选煤厂各项生产经营管理工作推向全矿前列。

本网通讯员：于龙

编 辑：蒋莉