本网讯  川煤达竹公司石板选煤发电厂党委，充分利用好群众路线教育实践活动第一批活动的成果，建章立制，力促工作作风转变，强督干管人员“懒、软、拖”。

      出台上班、值班纪律规定，从劳动纪律做起治“懒”。一是新增摄像监控设备，严查办公室工作人员上、下班纪律。同时规定厂纪检监察部门、政工部门每周现场查岗不得少于两次；二是采取明察暗访，畅通信息通道，狠刹办公期间干私活、耍电脑、玩手机；三是在生产岗位设置安全巡视记录薄和值班“两调”台账，严管干管人员安全生产值班。并规定当天值班的厂级领导到基层不得少于一次，科室值班人员到现场不得少于两次，车间值班人员到生产岗位不得少于三次。到了现场必须填写巡检记录，注明到、离时间，发现和处理的问题和隐患。

 

      下达反“三违”、揭隐患指标治“软”。工厂根据各车间、部门实际情况，下达了月反“三违”、揭隐患的硬性指标，每月考核，凡差一人次，罚款100元。

 

      制定车间、部门“月度计划”、“月末小结”工作办法治“拖”。车间、部门每月初拟定出本月应做工作，月末自查工作完成情况，在办公平台上公示，在考核会上进行“月清月结”和考核。同时加强了会议精神和文件指令贯彻落实的督查，明确了工厂纪检监察科、安全监察科、政工部、行政办公室为督查责任部门，狠刹敷衍塞责、推诿扯皮、得过且过顽疾。

本网通讯员：何建民

编 辑：蒋莉