本网讯 中煤五建公司各级党组织以学习党的十八大精神为契机，着力推进“三型”党组织建设，把党的思想政治优势、组织优势和密切联系群众的优势转化为推进公司科学发展的竞争优势。

　　一是推进学习型党组织建设，职工素质显著提升。按照该公司党委统一安排，公司上下深入开展理论学习，学习有计划、有安排、有记录。今年举办1期领导干部专题讲座，共计289人次参加；开展网络在线培训，公司网络学院今年共安排必修课程15门，并将党委中心组学习的一些重要内容、国家的时事热点以内部课程上传到网络学院，875人次参加了学习，学员人均每月超过6个学时。50人次参加党支部书记培训班、350人次参加青安岗员培训班、60人次参加通讯员培训班、 585人次参加班组长培训班学习。今年，公司有501人参加专科学历教育，23人参加本科学历教育，42人参加硕士研究生学历教育，完成核心队伍人员培训140人，300多人参加了建造师资格考试。专业人才队伍初具规模，其中：一级建造师140人，二级建造师175人，注册安全工程师87人。

　　二是推进服务型党组织建设，党员干部工作能力显著提升。通过开展“党员服务一线”、“党员服务奉献日”、“党代表服务在班组”、“党员服务做宣传”等活动，党员服务意识显著增强，服务生产经营能力不断提高。领导班子包点负责，班子成员按照分工深入基层，通过座谈会、宿舍面对面等形式倾听职工心声，服务基层工作能力不断提升。

　　三是推进创新型党组织建设，公司活力显著提升。按照集团党建系统启动会的要求，该公司进一步健全、完善公司党建信息系统。目前，公司已建成中央组织部和集团两套党员信息系统。面对信息化建设标准的提高和任务的增加，公司组织各单位相关人员开展业培训和技术交流等工作，并开通QQ平台，强化信息沟通和团结协作。根据工作需要，组织各单位集中录入集团党建管理信息系统，顺利完成了集团数据录入工作。（胡桂花）

本网通讯员：胡桂花

编 辑：兰天