本网讯  “你看内部市场办公室的小刘工作时间上网聊天被查到了，罚款500元。”12月12日，在鹤煤双祥分公司公告栏前，职工们看着刚刚张贴出来的罚款通知议论纷纷。

      开展“百日攻坚行动”以来，该矿针对干部队伍中存在的精神怠慢、能力平庸、工作懒散等问题，专门成立了由组干、纪委、党办、劳资、安检等部门主要负责人组成的纪律纠察组。他们不定时利用抽查、查岗等手段对机关、区队工作人员上班时间聊天、看电影、玩游戏、脱岗、串岗等工作纪律问题进行查处问责。为强化结果运用，纪律纠察组还将“明察暗访”的结果与年度评先评优、干部提拔任用和绩效奖励挂钩，从而真正达到职工真震动、干部真触动、工作真推动的目的。同时，他们还在矿区公布了电话、信箱，接受“治庸问责”的投诉、举报。

 

      据介绍，纪律纠察组成立以来，共开展专项纪律纠察26次，通报处理11人次。

本网通讯员：王智敏

编 辑：蒋莉