本网讯  兖矿集团铁运处国际焦化运输部车间工会积极应对当前严峻经济形势，以深入贯彻集团公司深化改革动员会议精神为契机，大力开展形势任务教育宣讲活动，强化组织领导、创新活动形式，向职工讲清形势、讲清挑战、讲清前景，统一思想认识，凝聚发展合力，切实推动各项工作开展。

      这个单位统一制发教育宣传提纲，动员各基层车间小组根据本单位生产实际，制定活动方案、学习计划，以班前会、周五学习日、“三会一课”等形式为学习载体，宣传国内经济环境、分析行业市场变化、认清当前经济形势。充分利用宣传板报、内部OA、广播站等多种形式，建立全方位、立体化的宣贯体系，实现了公司动态人人了解、个个知情。组织召开班组长、技术骨干等多层面座谈会，大讲当前发展机遇和有利因素，倾听职工诉求和建议，及时做好解疑释惑，引导员工正确应对面临形势和挑战，把思想和行动统一到“决战100天”工作当中，营造齐头并进、争先创优的良好氛围。

      他们以“八个一”活动为载体，围绕当前公司面临的问题和矛盾以及职工普遍关心的热点难点，有针对性地开展思想政治工作，查找思想隐患，及时做好员工教育引导工作。以贯彻落实集团公司近期会议精神为主要内容，开展全员答卷活动，确保会议精神贯彻落实到位，工作及时高效开展。这个单位将形势任务教育与教育实践活动紧密结合，大力践行群众路线，深入一线车间，倾听员工声音。推行规范化“职工活动室”建设，设计制作宣传排版9块，配置完善桌椅、书柜、饮水器等设施，为员工创造良好活动环境。为方便员工就餐，合理规划车间区域，增设就餐区、员工休息区，并为班组配备微波炉，让员工在寒冷的冬天吃上热乎饭。切实解决员工关心的热点、难点问题，进一步增强了员工战胜当前困难的信心和决心，切实做到聚人心、暖人心、稳人心。（王丹丹）

本网通讯员：王丹丹

编 辑：蒋莉