本网讯：川煤集团攀煤公司小宝鼎矿纪委在党的群众路线教育实践活动中，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，从思想、学习、工作、管理和生活方面认真查找在“四风”方面的主要问题，分析原因，制定整改措施，杜绝脸难看、事难办、话难听的情况。 
      

该矿纪委在广泛征求意见和建议的基础上，结合矿机关开展的《基层单位、干部作风监督员、职工代表对机关效能建设、干部作风调查》统计结果，揭短亮丑，对存在的学习计划性不强、理论调研与实际工作集合不紧密、沟通协调能力欠缺等突出问题，深入分析出存在的定期学习制度坚持的不好、自满情绪、工作职责划分不清等原因，制定出完善坚持学习计划、以普通党员身份参加基层组织活动、健全完善岗位工作职责等整改措施。

      该矿纪委积极检查、指导、督促基层党支部（党总支）学习《中共中央关于在全党深入开展的群众路线教育实践活动的意见》、习近平总书记系列重要讲话精神、《论群众路线重要论述摘编》、中央“八项规定”和“六项禁令”、四川省委省政府的“十项规定”和川煤集团、攀煤公司关于“改进工作作风、密切联系群众”有关规定等。

 
      1-11月，该矿纪委围绕执行值班跟班、入井带班制度、机关工作人员遵守劳动纪律等方面，矿干部作风督查组开展督查活动39次，下发7期《干部作风督查通报》，进行安全管理考核9次，下发9期《安全管理考核通报》，对发现的违反劳动纪律、井下现场履职不到位、执行制度不严等情况的管理人员进行通报批评和经济处。

本网通讯员：张全勇 张文峰

编 辑：唐银刚