本网讯：白音华公司视员工为企业宝贵财富，坚持为员工送温暖、送健康、送舞台、送文化，让企业改革成果惠及员工，促进企业健康和谐发展。 

      送温暖。为了把扶贫帮困工作切实落到实处，该公司组织人员深入基层和员工家中嘘寒问暖，认真调查摸底，掌握真实情况，建立健全了16份困难职工档案，采集电子信息纳入全总工会帮扶系统管理，年内走访慰问了困难和大病职工43人次，金秋助学累计救助贫困家庭大学生10人。组织全体员工为物资供应公司白血病患者朱红霞捐款51900元。充分发挥爱心基金会作用，及时为有困难的职工排忧解难，把温暖真正送到了最需要帮助的员工家庭。
送健康。为公司生产一线157名接尘职工进行了职业病健康体检；安排1名平庄煤业劳动模范和锡盟“金牌工人”外出疗养；提升职工食堂管理水平，不断改善班中餐质量；在工业广场和白音华东站安装了净化水设备，改善了员工的工作和生活条件。

      送舞台。该公司把培训做为给员工最大的福利，深入开展全员安全技能培训、“导师带徒”、岗位练兵、技术比武等活动，为员工岗位成才搭建了快车道。把大学毕业生做为青年后备干部的重点培养选拔对象，生活中主动关心，感情上积极投入，工作中采取实践锻炼、轮岗交流等培养方式帮助他们岗位成才，为他们提供施展才华的广阔舞台。

      送文化。加强职工文化阵地建设，广泛开展各种文体活动。今年为职工书屋购置电脑10台，为广大员工提升职业技能、拓宽知识面提供学习和交流的平台。举办庆“五•一”拔河比赛和第二届职工羽毛球比赛及青年歌会、青年励志微电影拍摄等活动，丰富了广大职工的业余文化生活。

本网通讯员：郭江浩

编 辑：唐银刚