| 高杨主旋律 谋划新篇章——韩城实业机关分公司导入ISO9000党建质量体系重实效 | |||
| 煤炭资讯网 | 2013-12-13 11:24:55 经验交流 | ||
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在物业管理企业导入 ISO9000族党建质量管理体系,是一项严密复杂的工程,怎样做好此项工作,使其在党的建设中发挥预期效能呢?韩城煤化实业机关分公司在具体实践中,高杨主旋律,业精活、新、实,采取突出特色、紧扣中心、着力创新的运作方式,收到了好的效果。
具体做法概括为三点:
一是突出特色、紧扣中心。该公司党委在构建党建质量体系时,深入研讨、正确把握物业管理企业个性特征,紧密围绕物业管理企业中心工作,贴近物业服务实际,把ISO9000质量标准应用于党建工作重要环节,为提高党建管理水平,为企业健康发展提供了可靠保障。在推行过程中,充分的发挥党委的政治核心作用,使党的工作坚定不移地服从于、服务于物业管理经营这个大局,紧密结合服务性企业经营实际,通过引入新观念,采用新形式,挖掘党建工作的潜力,把建立党建质量管理体系和企业经营工作有机地结合起来,使党建、行政两个质量管理体系相互融合、相互支撑,相互促进,使两者形成合力,促进了企业三个文明协调发展,在2013年上级公司的表彰会上,被授予文明单位称号。
二是明确目标、循序渐进。 该公司党委通过导入ISO9000族质量体系的先进理念和先进的管理方法、管理程序,紧密结合物业管理企业党建工作的客观要求,运用ISO9000族质量管理体系的原理,把提高党组织先进性、党建工作的有为性、党建活动的实效性做为目标,把企业党建工作的标准化建设、网络化管理和绩效化考核做为内容,努力实现了企业党建工作科学化、规范化、标准化、制度化。在标准制定的过程中本着简化、简便、实际、易行、动态的原则,根据企业党建工作实际的变化而不断改进。绩效化考核根据企业党建质量管理体系的要求,建立了党建工作质量管理考核标准。首先把党建有关工作内容、制度等编制成工作标准;其次制定了相应的考核细则,实现了党建工作实时考核,动态考核。同时,切合党建工作范围广、涉及面多的实际,在党建工作引入ISO9000族质量标准体系中,首先在党委和基层党支部委员中,树立强化大党建的意识、树立党建工作讲效率、求效果的意识、树立党建工作与企业服务经营工作融为一体、紧密联系的意识。其次狠抓典型示范、循序推进。根据物业管理企业党建工作的自身特点,选树了基础较好的供暖队党支部为示范点,在先行试点—完善—总结经验的基础上,再全面推开,为建立党建质量管理体系开了好头、夯实了基础。
三是弘扬传统、着力创新。物业管理企业持续多年的党建思想工作,积累了丰厚的经验,形成了优良的传统和作风,创造了一系列好的方式、方法,为党在企业充分发挥政治优势提供了动力。在物业管理企业导入党建质量管理体系中,该公司党委正确把握继承与创新、发展的关系。在弘扬优良传统、继承好的经验、做法的基础上,着力手段的创新。在继承的基础上不断吸收新的科学方法和实践经验,在管理制度、方式和方法上进行创新,在党建工作的一系列基本原则和重要制度上坚持,并把好的优良传统和被实践证明是行之有效的制度、办法和一切优秀的东西加以发扬光大。今年,该公司党委,在构建党建质量体系过程中,在基层党支部和全体党员中开展了“创先争优”和“亮标准、亮身份、亮承诺,比技能、比作风、比业绩,领导点评、党员互评、群众评议”为内容的“三亮、三比、三评”活动,整个活动运作,按党建质量体系要求,设定程序、目标、标准、内容和评比细则,并严格按程序运行,达到了预期的目标。活动中涌现出了受到陕煤化工实业集团党委表彰的供暖队党支部,涌现出了一大批象曹卫红、高永成一样政治强、业务精、服务岗位叫的响的优秀共产党员。活动的开展,有力的推进了党建工作,有力的推进了企业发展。
该公司导入ISO9000族质量管理体系科学务实的方式方法,受到同行业兄弟单位的关注,一位慕名前来参观学习取经的同行感慨道:“韩城实业机关分公司导入ISO9000族质量管理体系切合实际、工于创新的做法,值得学习借鉴。”
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