中煤政研会到峰峰集团检查指导企业文化建设 | |||
煤炭资讯网 | 2013-12-13 16:19:16 局矿快报 | ||
本网讯 12月6日、7日和11日,中煤政研会会长臧文贵,原会长、顾问马德庆、田淮俊一行到峰峰集团,先后对万年矿、大淑村矿、辛安矿、孙庄采矿公司、九龙矿、邯郸洗选厂企业文化建设进行检查指导。峰峰集团党委副书记杜玉生陪同。
在万年矿等六个单位,臧文贵一行观看了电视专题片、职工工间操、体能训练、创新成果和绝技绝活展示等,仔细听取工作汇报和岗位安全确认描述,并实地察看生产指挥中心、矿灯房、“五精”管理示范岗等,他们对这些单位的企业文化创建工作给予了充分肯定和高度评价。
中煤政研会领导指出,万年矿要结合实际,着力提高“三功两素”建设力度,不断创新完善“幸福”文化的评价体系。大淑村矿要紧密围绕安全与效益,积极开阔思路与发展眼界,努力寻求深化“聚优”文化的建设路径和拓展项目。辛安矿要通过推行手指口述、岗位描述等方式,全面推开精准管理确认制,进一步强化职工的安全行为养成。孙庄采矿公司要全面推广“机环双检”工作制,同时对精优作业法、卓越管理法、职工英雄行动和创新成果要进一步深化。九龙矿要精心提炼“祥龙”文化内涵,继续深化“五精”管理要素。邯郸洗选厂要继续深化“大家”文化,真正做到大选大市场、选煤大专家,用文化力打造选煤的竞争力。
杜玉生表示,我们要认真领会和理解专家的中肯评价与分析,找准短板,努力进行改进。要本着求实效原则,做实、做细各项工作,让企业文化成为提升管理水平和职工综合素质的动力源。要把安全文化作为企业文化建设的核心,特别是当前,更要加大工作力度,使安全文化的氛围更加浓厚,安全制度的执行更加到位,确保安全生产。有关矿(厂)负责人表示,一定按照专家提出的意见,抓紧时间整改,力争企业文化建设取得更大的成绩。 (冯如飞 杜鹏龙)
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