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| 赵官能源：青工素质提升工程加快人才队伍建设 | |||
| 煤炭资讯网 | 2013-12-13 17:20:12 党群工作 | ||
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今年，在赵官能源职工技能大赛上，机电工区“工人大学生”李忠凭借着娴熟的技能，获得绞车故障处理第一名、绞车操作第一名的好成绩，这是李忠自进入赵官能源以来，第三次在技能大赛上夺冠。 12月5日 近几年，该公司大力实施人才强企战略，针对矿井新工人成分多、熟练工少的实际，创新构建了“专业菜单式”、“区队自主式”、“基地实践式”、“现场问答式”等培训机制，采用班前大课堂网络教育、案例分析、安全宣誓、业务考试等方式，增强了培训的针对性，做到学以致用。 认真开展以师带徒活动，签订师徒合同，强化青年员工正规操作和行为规范管理，做到“上标准岗、干放心活”。拓展职工再教育的途径，由安监处培训中心组织函授报名，提高员工学历档次，使优秀青工在工作之余系统学习煤矿专业知识。实施绩效考核，提高高校毕业生、业务技术骨干工资待遇，利用优惠政策吸引、留住人才，提高青年职工干事创业热情。 自该公司成立以来，赵官能源共有26名80后走上了副科级岗位、 24人成为生产一线的业务技术骨干和机关部室管理人员。
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