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| 神华宝日希勒能源露天矿加强队伍建设 为青年职工成才搭建平台 | |||
| 煤炭资讯网 | 2013-12-15 0:11:05 党群工作 | ||
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【本网讯】 近年来，神宝能源公司露天矿充分结合该矿新员工多、青工多、新毕业大学生多的特点，注重从“品德、能力、素养”方面加强对青年职工的培养和锻炼，为青年职工成长成才搭建平台。 该矿通过教育引导与量化考核相结合的方式，来加强“德才兼备”员工队伍的培养，矿党委以基层党支部为单位，开展日常的“职业道德、社会公德、家庭美德”教育，并进一步量化考核职工在工作中的职业操守和敬业精神等职业品德的修养。 为提高新员工的综合技能素质，针对岗位技术员工，该矿在开展入矿教育、岗位技能培训操作、师带徒、上岗技能考试、考核的基础上，每年以全体岗位员工参与的技术比武和劳动竞赛为载体，配合绩效考核来激发员工学技术、练本领的积极性和主动性。 该矿还定期举办“大学生座谈会”,听取每名新大学生在基层学习锻炼的感受，全面引导年轻员工勤奋学习、吃苦敬业、善于思考，做一名有崇高的理想信念、积极的人生态度、扎实的工作作风、执着的事业追求、高尚的道德品质、顽强的个人意志、可贵的团队意识和过硬综合素质的员工，成为适应现代露天采矿一线需要的一流员工。
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