本网讯 近日，从共青团贵州省委传来喜讯，东风发电厂职工张围围获得了2013年“贵州省青年岗位能手”荣誉称号。这次成绩的取得不仅是该职工个人努力的结果，更是该厂良好用人环境的成果体现。 

      该厂自“双提升、创一流”工作开展以来，根据企业发展的需要，推进“人才特区”建设，进一步建立完善有利于人才发展的环境。深入实施人才规划，更好发挥人才第一资源对企业“创一流”的支持作用。建立科学有效、充满活力的人才培养、配置、评价和激励机制，打破身份界限，破除论资排辈，拓宽职业通道，搭建成长平台，让各类人才在公司事业的广阔舞台上各尽其能、各展所长，使广大干部员工的积极性、创造性充分迸发。积极研究完善干部退出机制，畅通干部进退流转通道。进一步丰富完善干部推荐、考核评价、竞争上岗、公开招聘、绩效管理、选人用人满意度调查等工作中应用的量化分析方法，使人资工作更为直观，可比较、好操作、能检验。同时树立注重实际效益的人才工作理念，以务实管用为着力点，提高人才工作效能，不断提高人才工作科学化。

本网通讯员：特约记者 徐光宇 通讯员：吴经纬 岑加兵

编 辑：徐悉