春节又临近了，送温暖送关爱活动又要启动了。 

      当前，我们企业的经济还不是很繁荣，各单位的发展也不是很平衡，职工群众的生活水平也各有差距，有的甚至还刚刚处在温饱线上。我们的领导干部在抓安全生产、经济建设的同时，不能忘记或忽视这些困难群体的存在，应该让他们共同享受企业发展的成果，因为他们不仅仅是企业的一份子，更是社会大家庭的成员，维护了企业的和谐稳定，就是对社会的一大贡献。因此，各级领导干部要时时刻刻了解知道困难职工的所思、所想、所盼、所需，千方百计地多办一些顺民意、暖人心、解民困、分民忧的实事；不仅逢年过节要送温暖送关心，平时也要多走进他们的家里，了解掌握他们的工作生活情况，帮助解决他们的实际困难。这不仅是各级领导干部自身的职责所在，也是企业和谐稳定的需要，更是社会文明进步的体现。 

      其实，任何事物都是辩证的，都有相辅相成的两面性。越是关心帮助这些困难群体，我们的事业就越能得到他们的拥护，工作就越能得到他们的支持，我们脚下的路就会走的更顺畅，我们的企业也就必将会实现更大的发展。

作者：江西丰城矿务局《丰矿工人》报社 袁金牛 王和平

编 辑：徐悉