本网讯：2013年，川煤集团攀煤公司小宝鼎矿在党风廉洁宣传教育工作中，念好“实、新、丰、早、监”五字决，增强党员干部和各级管理人员廉洁自律和廉洁从业意识，营造风清气正、廉洁和谐的氛围。 

      廉洁教育抓落实。通过开展廉洁教育“四进”（进课堂、进区队、进岗位、进家庭）、家庭助廉、廉洁知识竞赛、读书思廉、党风廉洁建设理论研讨、廉洁风险防范管理等活动，将党风廉洁宣传教育工作落到实处。

      警示教育求创新。通过开展检企共建和法企共建、参观攀枝花市预防职业犯罪件事教育基地、观看警示教育录像片、剖析违纪违法典型案例等，警钟长鸣。

      教育活动丰富。通过宣传栏、广播、简报、矿网站、党建QQ 群、党支部书记论坛等载体，开展党风廉洁建设知识测试、管理人员夫妻签订《助廉、保廉承诺书》、党政主要领导讲专题廉洁党课等活动，加强政治理论知识、廉洁知识、法律法规、典型案例等内容的宣传学习教育。

      廉洁风险早发现。对存在廉洁风险的重要岗位、重要环节、重大节日，通过廉洁自律交心谈话、警示教育会、督促整改、建章立制等措施，做到早发现、早提醒、早纠正，逐步构建提醒防范、动态监督、督促整改的工作机制，促进领导干部廉洁从业。

      民主监督形式丰富。开展纪委书记下基层、纪委开放日、党风廉洁建设社会评价工作等活动，畅通信息渠道，营造“阳光纪检”形象；开展党务、矿务、区（科）队务、班务公开，确保职工群众的的知情权、监督权；组织全矿区（科）队级干部定期公开述职述廉，促使他们自觉接受监督。

本网通讯员：张全勇 张文峰

编 辑：唐银刚