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| 川煤集团达竹中山煤业公司安全管理无缝覆盖 | |||
| 煤炭资讯网 | 2013-12-17 8:09:20 安全专题 | ||
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本网讯 川煤集团达竹中山煤业公司以“安康杯”竞赛为抓手，以安全生产规章制度的健全和落实为重点，力求安全管理领域无空白，有力促进了安全生产。 该公司对安全生产采取了无疆界管理模式，不断延伸工作触角。延伸扩展到家庭生活当中。各队每年把职工家属请到矿上召开座谈会，与职工家属探讨沟通亲情安全管理新方式、新途径，引导职工家属对亲人常吹枕边安全风，以亲情构筑起安全生产的思想防线。 延伸扩展到人力资源管理。为进一步加强安全管理，公司总裁配齐配全了安全管理人员和群监员、青安岗员，对发生事故的3名管理人员给予了诫勉、罚款、降职、撤职的处罚。延伸扩展到企业安全文化建设。把“安康杯”竞赛开展与中山公司“不安全不生产、隐患不消除不生产”的企业安全文化深植有机结合，将安全知识、安全理念等改编成职工喜闻乐见的歌曲、舞蹈、小品等，由职工编排，为职工演出，潜移默化中使安全理念深入人心；在矿区职工上下班必经之路上建立安全文化长廊，使职工置身其中便深切感受到浓厚的安全文化氛围；经常举办安全知识竞赛、安全演讲比赛，开展岗位练兵、技术比武，让职工在享受文化娱乐的同时，接受生动的安全教育，极大地提高了职工的安全文化素质。 该公司还本着实际、实用、实效的原则，建立健全了安全管理制度，即安全检查制度、隐患查处制度、安全生产责任制度、安全责任追究制度、全员安全培训和职工安全档案管理制度。同时，坚持严、细、实的安全工作方针，把制度和标准落到实处，做到严格考核奖惩，现场管理细致入微，实实在在查隐患、抓整改。
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