本网讯  12月份以来，鹤郑公司王河煤矿为积极稳妥推进机构改革、定编定岗工作，充分体现对科级干部及一般管理技术岗位人选的确定“公平、公开、公正”和“民主、竞争、择优”的原则，在该矿对科级及一般管理技术人员实行公开竞聘。

      该矿结合实际，制定了科级干部及一般管理技术人员公开竞聘管理办法，成立了以书记、矿长为组长的竞聘工作领导小组。召开了王河煤矿科级干部和一般管理技术岗位公开竞聘动员大会，组织了全矿竞聘中层管理人员及一般管理人员公开竞聘报名，并对参加竞聘人员进行了民主测评。12月14日，组织了中层管理人员公开竞聘答辩会。这次公开竞聘的综合得分情况，做为中层干部及一般管理人员任用的重要参考依据。该矿公开竞聘，健全了矿井选人用人选拔机制，推进了机构改革、定编定岗工作。

本网通讯员：冯振宇

编 辑：蒋莉