| 兖矿集团公司董事杨家纯出席五轮山公司专题民主生活会 | |||
| 煤炭资讯网 | 2013-12-17 11:00:34 党群工作 | ||
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本网讯 12月15日上午,兖矿集团五轮山公司召开领导班子专题民主生活会。集团公司董事、能化公司董事长、党委书记杨家纯出席会议。他强调指出,民主生活会召开之后,下一步的关键是整改落实,要求该公司领导班子做到“六个着力锤炼、六个始终保持”,坚定不移地走赶超型、调整型、可持续的发展路子,激发广大职工在新贵能建设的征程中后发赶超、奋发有为。
在听取了该公司党委书记代表班子对照检查汇报和在9名班子成员自我检查及互相检查后,杨家纯对这个公司专题民主生活会给予了肯定。他认为,该公司领导班子对此次民主生活会态度比较认真。前期准备工作做得比较细、比较实;内容比较集中。能紧扣“为民务实清廉”主题,聚焦“四风”问题,重点突出、有的放矢,针对性比较强;气氛比较热烈。大家以大局为重,敞开心扉、畅所欲言、坦诚相见,推心置腹进行讨论交流,谈得比较深,比较透,氛围热烈和谐;方向比较明确。针对查摆出来的问题,每位同志都表明了态度决心,明确了努力方向,提出了改进措施。大家对班子建议提出了许多非常中肯的意见建议,讲的都是肺腑之言,达到了“团结—批评—团结”的目的。
杨家纯希望该公司领导班子及成员要抓紧整改落实、建章立制,要聚焦“六个着力锤炼”、“六个始终保持”,以良好的精神状态、崇高的思想境界、优良的工作作风,凝聚调整发展、赶超发展、健康发展的强大正能量。
一要着力锤炼自信自强、激情赶超的作风,始终保持奋发有为的进取状态。要始终坚定发展信心不动摇,始终保持一股闯劲、一股冲劲、一股韧劲,进一步点燃自强不息、干事创业的激情,树立强烈的知难而进、迎难而上、克难制胜的思想意识,坚定不移地走赶超型、调整型、可持续的发展路子,激发广大职工在新贵能建设的征程中后发赶超、奋发有为。
二要着力锤炼思想解放、改革创新的作风,始终保持与时俱进的精神风貌。要坚持解放思想不止步。真正做到观念新、方法新、作风新,眼界宽、思路宽、胸襟宽。要坚持深化改革不停顿。自觉深化改革,建立激励机制。要坚持调整转型不放松。既要“赶”又要“调”,坚定做到稳中求进。
三要着力锤炼求真务实、真抓实干的作风,始终保持善作善成的干事尽头。要鼓实劲。用自己的实际行动,带动干群鼓足劲头、干事创业。要有韧劲。做到困难面前不退缩,压力面前不气馁。要用巧劲。有想干事的激情、会干事的本领,有敢于抓敢于管的冲劲、善抓会干的巧劲,勤于思考,善干善成。
四要着力锤炼敢于担当、甘于奉献的作风,始终保持艰苦奋斗的优良传统。要认清使命责任。勇挑重担、不辱使命,挺身而出,主动接招,确保实现安全有效目标。要勇于攻坚克难。抓住瓦斯治理、矿井调整、技术管理、体系建设等重大工作,切实破解发展稳定中的难题。要坚持艰苦奋斗。谦虚谨慎,苦干实干,勤以修身,俭以养德。
五要着力锤炼以民为本、心系群众的作风,始终保持一心为民的高尚情怀。要站稳群众立场。了解并解决群众所想所急所需,保持和群众的血肉联系。要会做群众工作。深入开展“帮、传、带”工作,密切干群关系。要谋好群众福祉。以发展惠民生,以领导干部的辛苦指数,换取职工群众的幸福指数。
六要着力锤炼秉公用权、廉洁从政的作风,始终保持一身清正的良好形象。要讲规矩。解决好世界观,人生观总开关,自警自省、严守纪律,带动形成良好的政治风气。要守底线。带头执行好作风建设的各项规定,做到始终不越“雷池”,不摸“高压线”。要慎交友。自觉净化社交圈子,坚持正确的交往方式,永葆清正廉洁。
杨家纯还对该公司民主生活会存在的不足提出了整改意见和建议。(刘军)
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