本网讯：为提高机关全体干部职工的综合素质和业务水平，更好地应对2014年的各种挑战，陕煤澄合王村煤矿工会从11月中旬开始，在全矿机关科室工作人员、管理干部及区队支部书记中开展了以电子文档讲述、岗位案例讲述、岗位描述和技能大比拼，为主要内容的冬季"大练兵"活动，有效地锤炼全体干部职工的业务技能，推动了学习型组织工作再上新台阶。 

      为了使本次“大练兵”活动取得实效，该矿由组织部负责制定了活动实施方案，成立了"大练兵"领导小组，要求每名干部要结合ISO9000质量标准开展电子文档讲述、结合本职工工作要进行岗位描述，最后要集体进行统一理论和业务考核，做到全员参与、全面提高。 

      按照"统筹兼顾、全员参与"的要求，本次活动从11月中旬就开始布置，分区队支部书记电子档考核、机关科室长电子档考核、机关科员岗位案例讲述和机关所有人员岗位描述、技能考核四个阶段进行，重点抓全员参与，强化技能提升，使本次 "大练兵"活动成效真正落到实处。 

      截止目前，前三个阶段的考核都已完成，并对各组前三名进行了奖励，12月12日开始对机关所有人员进行岗位描述和技能考核。

本网通讯员：翟贵忠

编 辑：唐银刚