本网讯  为正确评价各级干部年度工作，促进各级管理人员更好履职尽责、廉洁从业，12月16日下午，鲁班山北矿在四楼会议室组织开展2013年度科级干部民主测评工作。在家矿领导、基层单位、部门职工代表、班组长140人参加测评，矿党委书记邓智高作动员讲话，测评会由党工部长胡登杰主持。

 

      在开展本次民主测评工作之前一个月，矿党委就出台了《关于开展2013年度干部民主测评工作通知》文件下发到各单位部门进行学习。内容包括“德、能、勤、绩、廉”5个大项，为使测评打分更加贴近实际、清晰明了，“德、能、勤、绩、廉”被量化细化为政治立场坚定、思想品德纯洁、听从指挥、服从命令、工作责任心强、精神饱满、工作效率高、遵守廉洁规定等15个小项，通过测评全方位考核各级科级干部一年来的表现。

 

      此次测评作为干部选拨任免或组织推荐重要依据，对测评低于70分的科级干部进行处罚，连续两年排名倒数三名的科级干部将降职或免职。

本网通讯员：陈建华

编 辑：蒋莉